Avant de commencer: Applicable lorsque la configuration de la liaison hiérarchique utilise exclusivement l’affectation de gestionnaire immédiat.
Propriétés du client: Réaffecter automatiquement l’employé au gestionnaire du niveau supérieur en cas de cessation d’emploi du gestionnaire immédiat
Lorsque la liaison hiérarchique est effectuée en fonction de l’affectation d’un gestionnaire immédiat, si un gestionnaire est en cessation d’emploi, est supprimé ou si son emploi prend fin, les administrateurs doivent affecter manuellement un nouveau gestionnaire aux employés concernés.
Par exemple, le gestionnaire immédiat d’Amanda est Griffin, et le gestionnaire immédiat de Griffin est Trevor. Si l’emploi de Griffin prend fin, Amanda se retrouvera sans gestionnaire immédiat et un administrateur devra en réaffecter un manuellement.
Lorsque la propriété du client Réaffecter automatiquement l’employé au gestionnaire du niveau supérieur en cas de cessation d’emploi du gestionnaire immédiat est activée, Dayforce réaffecte automatiquement le gestionnaire de l’employé au gestionnaire du gestionnaire en cessation d’emploi.
Par exemple, le gestionnaire immédiat d’Amanda est Griffin, et le gestionnaire immédiat de Griffin est Trevor. Si Griffin quitte son emploi, Trevor devient automatiquement le nouveau gestionnaire immédiat d’Amanda.
Points importants à considérer :
- L’activation de la propriété du client Réaffecter automatiquement l’employé au gestionnaire du niveau supérieur en cas de cessation d’emploi du gestionnaire immédiat n’est recommandée que pour les organisations qui utilisent exclusivement la liaison hiérarchique de gestionnaire immédiat.
- Lorsque la propriété du client Réaffecter automatiquement l’employé au gestionnaire du niveau supérieur en cas de cessation d’emploi du gestionnaire immédiat est activée, la gestion directe continue d’avoir la priorité sur la liaison hiérarchique dérivée des gestionnaires de l’organisation.
- Par exemple, l’affectation de travail principale d’Amanda est située à l’emplacement de Bayview, où la gestionnaire de l’organisation est Stephanie.
- Le gestionnaire immédiat d’Amanda est Griffin, et le gestionnaire immédiat de Griffin est Trevor.
- Si Griffin quitte l’organisation, Dayforce affecte Trevor comme gestionnaire d’Amanda, et non Stephanie.
- Lorsqu’un gestionnaire quitte l’organisation, Dayforce affecte le gestionnaire de l’échelon suivant à compter de la date de cessation d’emploi du gestionnaire en cessation d’emploi.
- Dayforce ne vérifie pas si le gestionnaire de l’échelon suivant doit également quitter l’organisation prochainement. Cela peut entraîner la gestion temporaire des employés par un gestionnaire en cessation d’emploi.
Important: Dans les configurations hybrides (gestionnaire immédiat + gestionnaires de l’organisation ou fonction Gestion des postes), ce comportement peut produire des résultats inattendus ou inexacts.