Avant de commencer: Avant de pouvoir mapper des zones de paie et des employés, vous devez les affecter à des échelons de rémunération. See Configurer les écarts salariaux entre les zones de paie.
Remarque: Pour obtenir de l’information générale sur la planification des tâches d’arrière-plan, consultez la section Schedule Background Jobs du Dayforce Implementation Guide (en anglais seulement).
Pour planifier la tâche de recalcul de la zone de paie de l’employé :
- Allez à Admin. système > Tâches d’arrière-plan et cliquez sur l’onglet Tâches disponibles.
- Sélectionnez Recalcul de la zone de paie de l’employé dans la liste.
- Cliquez sur Planifier pour ouvrir l’assistant de planification des tâches.
- Dans la section Paramètres de la tâche, remplissez les paramètres suivants pour filtrer les critères d’une tâche. Si vous laissez ces paramètres vides, n’importe quel employé peut être affecté à n’importe quelle zone de paie :
- Cliquez sur le bouton Exécuter.
| Paramètre | Description |
|---|---|
| Portée pour l’employé |
Sélectionnez les types d’employés pour lesquels la tâche est exécutée. Par défaut, l’option Tous les employés est sélectionnée, mais vous pouvez sélectionner Employés en télétravail uniquement ou Employés sur place uniquement. Les employés actifs et inactifs sont inclus. |
| Emplacement d’affectation de travail |
Sélectionnez un ou plusieurs sites pour lesquels la tâche est exécutée. Si l’affectation de travail associée au site est définie comme étant virtuelle, une zone de paie est attribuée à l’affectation de travail en fonction de la résidence principale de l’employé plutôt que de l’adresse de l’emplacement de l’affectation de travail. |
| Employé | Sélectionnez un ou plusieurs employés pour lesquels la tâche est exécutée. |