Paramètres du type de paie

Nom du type de paie.

(Facultatif) Description du type de paie.

La valeur du code de référence du type de paie. Les codes de référence sont utilisés pour exporter des données vers d’autres applications. Ces codes doivent être uniques et ne doivent pas contenir de caractères spéciaux.

(Facultatif) Un numéro d’ordre de tri définit le rang du type de paie dans les listes et les rapports. Les types de paie sans aucun ordre de tri sont placés en dessous de ceux avec un ordre de tri.

Le groupe du type de paie, soit À l’heure, soit Salaire. Bien que vous puissiez créer autant de types de paie que nécessaire aux fins de production de rapports, chacun doit représenter une affectation d’emploi à l’heure ou salariée afin que Dayforce sache comment les employés ayant le type de paie correspondant sont payés.

(Facultatif) Dayforce active l’un de ces champs selon que vous avez sélectionné À l’heure ou Salaire dans la liste déroulante Groupe. Vous pouvez entrer une valeur pour définir le taux ou le salaire maximum pour les employés ayant ce type de paie.

Dayforce avertit les utilisateurs avec un message s’ils tentent d’enregistrer dans un dossier d’employé un taux ou un salaire supérieur au maximum. Si le taux ou le salaire précisé pour un employé dans l’Importation des RH dépasse le maximum, il est enregistrée dans le journal de la tâche d’arrière-plan et la tâche d’arrière-plan d’importation se poursuit.

(Facultatif) Cette case à cocher peut masquer l’onglet Quotidien du panneau Paie dans la fonction Feuilles de temps pour les employés ayant ce type de paie.

Cette case à cocher n’affecte pas la fonction Feuille de temps de l’employé.

(Facultatif) Cette case permet d’activer le type de paie pour la fonctionnalité de paie automatique du module Paie. Pour en savoir davantage, consultez « Paie automatique » dans le Guide de l’administrateur de la paie.