Ajoutez les incidents de sécurité et de santé dans l’écran Emploi > Incidents de sécurité et de santé de la fonction Gens.
Paramètre | Description |
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Généralité | |
Type d’incident | Sélectionnez le type d’incident qui s’est produit. |
Emplacement | Entrez l’emplacement de l’incident. Par défaut, l’emplacement de travail principal de l’employé est affiché. |
Déclaré par | Sélectionnez l’employé qui signale l’incident. |
Numéro de cas de la CAT | (Canada seulement) Entrez le numéro de cas de la CAT. |
Numéro du cas |
Numéro généré automatiquement pour le suivi et le rapport de l’incident. |
Cas de confidentialité | Cochez cette case pour restreindre l’accès à ce dossier. Seuls les utilisateurs ayant l’autorisation d’accès Confidentialité en matière de santé et de sécurité peuvent y accéder. |
Statut | Entrez le statut de l’incident. Par défaut, cette valeur est fixée à Ouvrir. |
Mesure | Précisez la mesure prise concernant l’incident. |
Affecté à | Sélectionnez l’employé affecté à l’incident. |
Réclamation douteuse | Précisez s’il s’agit d’une réclamation douteuse. |
Date et heure | |
Date d’ouverture | Entrez la date à laquelle l’incident a été créé. |
Date de fermeture | Entrez la date à laquelle l’incident a été fermé. |
Date de l’incident | Entrez la date de l’incident. Cette date doit être égale ou antérieure à la date figurant dans le champ Date d’ouverture. |
Heure de début du travail |
Entrez la date à laquelle l’employé a commencé à travailler le jour de l’incident. |
Heure de l’incident | Entrez l’heure à laquelle l’incident s’est produit. |
Date de retour au travail | Entrez la date de retour au travail de l’employé. |
Sont des jours perdus | Précisez si des jours de travail sont perdus en raison de l’incident. |
Jours perdus | Entrez le nombre de jours de travail perdus à cause de l’incident. |
Jours restreints | |
Détails des soins de santé | |
Type de blessure ou de maladie | Indiquez si l’incident est lié à une blessure ou à une maladie. |
Blessure | Précisez la blessure survenue, si l’incident est lié à une blessure. |
Partie du corps | Précisez quelle partie du corps est blessée. |
Décédé/Date du décès | Cochez la case Décédé si l’employé est décédé à la suite de l’incident, puis entrez la date à laquelle il est décédé. |
Endroit où l’événement est survenu | Indiquez l’endroit où l’événement est survenu. |
Tâche effectuée | Entrez la tâche que l’employé effectuait lorsque l’incident s’est produit. |
Objet qui a causé l’incident | Entrez l’objet qui a causé l’incident. |
Actions qui ont causé l’incident | Entrez les actions qui ont conduit à l’incident. |
Informations sur l’hôpital | |
Hôpital | Inscrivez le nom de l’hôpital où l’employé s’est rendu. |
Nom de rue | Entrez l’adresse de l’hôpital où l’employé s’est rendu. |
Ville | |
Province/État | |
Code Zip ou code postal | |
Docteur |
Entrez le nom du médecin qui a soigné l’employé à l’hôpital. |
Salle d’urgence | Cochez cette case si l’employé s’est rendu au service des urgences de l’hôpital. |
Séjour d’une nuit à l’hôpital | Cochez cette case si l’employé a passé la nuit à l’hôpital. |