Paramètres des incidents en matière de santé et de sécurité

Guide de l'administration des RH

Version
R2024.2.1
Paramètres des incidents en matière de santé et de sécurité

Ajoutez les incidents de sécurité et de santé dans l’écran Emploi > Incidents de sécurité et de santé de la fonction Gens.

Les champs d’incidents en matière de santé et de sécurité
Paramètre Description
Généralité
Type d’incident Sélectionnez le type d’incident qui s’est produit.
Emplacement Entrez l’emplacement de l’incident. Par défaut, l’emplacement de travail principal de l’employé est affiché.
Déclaré par Sélectionnez l’employé qui signale l’incident.
Numéro de cas de la CAT (Canada seulement) Entrez le numéro de cas de la CAT.
Numéro du cas

Numéro généré automatiquement pour le suivi et le rapport de l’incident.

Cas de confidentialité Cochez cette case pour restreindre l’accès à ce dossier. Seuls les utilisateurs ayant l’autorisation d’accès Confidentialité en matière de santé et de sécurité peuvent y accéder.
Statut Entrez le statut de l’incident. Par défaut, cette valeur est fixée à Ouvrir.
Mesure Précisez la mesure prise concernant l’incident.
Affecté à Sélectionnez l’employé affecté à l’incident.
Réclamation douteuse Précisez s’il s’agit d’une réclamation douteuse.
Date et heure
Date d’ouverture Entrez la date à laquelle l’incident a été créé.
Date de fermeture Entrez la date à laquelle l’incident a été fermé.
Date de l’incident Entrez la date de l’incident. Cette date doit être égale ou antérieure à la date figurant dans le champ Date d’ouverture.
Heure de début du travail

Entrez la date à laquelle l’employé a commencé à travailler le jour de l’incident.

Heure de l’incident Entrez l’heure à laquelle l’incident s’est produit.
Date de retour au travail Entrez la date de retour au travail de l’employé.
Sont des jours perdus Précisez si des jours de travail sont perdus en raison de l’incident.
Jours perdus Entrez le nombre de jours de travail perdus à cause de l’incident.
Jours restreints
Détails des soins de santé
Type de blessure ou de maladie Indiquez si l’incident est lié à une blessure ou à une maladie.
Blessure Précisez la blessure survenue, si l’incident est lié à une blessure.
Partie du corps Précisez quelle partie du corps est blessée.
Décédé/Date du décès Cochez la case Décédé si l’employé est décédé à la suite de l’incident, puis entrez la date à laquelle il est décédé.
Endroit où l’événement est survenu Indiquez l’endroit où l’événement est survenu.
Tâche effectuée Entrez la tâche que l’employé effectuait lorsque l’incident s’est produit.
Objet qui a causé l’incident Entrez l’objet qui a causé l’incident.
Actions qui ont causé l’incident Entrez les actions qui ont conduit à l’incident.
Informations sur l’hôpital
Hôpital Inscrivez le nom de l’hôpital où l’employé s’est rendu.
Nom de rue Entrez l’adresse de l’hôpital où l’employé s’est rendu.
Ville
Province/État
Code Zip ou code postal
Docteur

Entrez le nom du médecin qui a soigné l’employé à l’hôpital.

Salle d’urgence Cochez cette case si l’employé s’est rendu au service des urgences de l’hôpital.
Séjour d’une nuit à l’hôpital Cochez cette case si l’employé a passé la nuit à l’hôpital.