Le formulaire Cessation d’emploi d’un employé est utilisé pour enregistrer le licenciement d’un employé.
Les formulaires soumis et traités mettent à jour le statut d’un employé, en vigueur à la date précisée, dans l’onglet Statut d’emploi de l’écran Emploi > Paramètres d’emploi dans la fonction Gens.
Remarque: Si vous avez activé la propriété du client Empêcher la cessation d’emploi si des saisies de feuille de temps futures existent dans la section Employé sous Admin. Système > Propriétés du client, vous ne pouvez pas soumettre ce formulaire si l’employé a des saisies d’heures à une date ultérieure dans la feuille de temps.
Si votre organisation utilise la fonction Gestion des postes, notez que les employés qui occupent plus d’un poste ne peuvent pas être licenciés à l’aide de ce formulaire. Dans certains cas, lorsque l’employé a un poste ou une affectation de travail avec une date de début ultérieure, il ne peut pas non plus être licencié à une date antérieure à cette date de début à l’aide du formulaire Cessation d’emploi d’un employé. Si c’est le cas, vous devez les retirer de leurs affectations de travail secondaires ou futures avant de soumettre ce formulaire.