Pour enregistrer une modification de l’affectation d’emploi et de la rémunération, vous pouvez soumettre un formulaire Changement d'affectation de travail et de rémunération.
Avant de commencer : Pour une description des champs précis du formulaire, consultez Liste des paramètres du formulaire de modification de l’affectation d’emploi et de la rémunération.
Pour soumettre un formulaire Changement d'affectation de travail et de rémunération :
- Allez à la fonction Gens, ouvrez le profil de l’employé et cliquez sur Formulaires.
- Sélectionnez le formulaire Changement d'affectation de travail et de rémunération. Tous les champs déjà enregistrés dans Dayforce sont automatiquement remplis.
- Sélectionnez l’une des options de date d’entrée en vigueur, pour définir quand les mises à jour dans le formulaire entrent en vigueur :
- Aujourd’hui : (Sélection par défaut) en vigueur le jour où le formulaire est soumis.
- Demain : en vigueur le jour suivant la soumission du formulaire.
- À partir du : entrez la date à laquelle vous souhaitez que la modification entre en vigueur.
- Mettez à jour les paramètres dans les sections suivantes, au besoin :
- Affectation de travail : les détails de l’affectation de travail principale de l’employé.
- Affectation du gestionnaire : le gestionnaire direct de l’employé.
- Paie et taux : les détails du dossier de statut d’emploi de l’employé.
- Dans la section Changements de rémunération, vous pouvez afficher des illustrations graphiques du calendrier de rémunération de l’employé, ou une Comparaison avec les pairs de sa rémunération. Pour passer d’un graphique à l’autre, cliquez sur l’onglet affichant le nom du graphique.
- Pour mettre à jour la rémunération de l’employé, sélectionnez le type de modification :
- Changer le total :Sélectionnez une option dans la liste déroulante Raison, entrez le nouveau salaire ou le nouveau taux de base dans le champ Montant.
- Changement par échelon : cliquez sur Ajouter et sélectionnez une option dans la liste déroulante Raison. Sélectionnez Montant $t ou Montant % dans la liste déroulante Type de modification et saisissez le montant de l’augmentation dans le champ Modifier la valeur.
- Dans la section Intégration, sélectionnez une option dans la liste déroulante Politique d’intégration.
- Cliquez sur Soumettre.