La section d’en-tête du profil de l’employé dans la fonction Gens contient des détails importants sur l’employé sélectionné, comme le montre la capture d’écran suivante :
L’En-tête du profil de l’employé affiche les renseignements suivants :
- Photo du profil de l’employé : La photo du profil est affichée à gauche de l’en-tête, si elle a été téléversée. Dans le cas contraire, les initiales de l’employé sont indiquées.
- Nom de l’employé : le nom au complet de l’employé et, dans certains cas, ses pronoms préférés. L’affichage des noms est configuré à l’aide de la propriété du client Nom format affich. dans le volet Admin. système > Propriétés du client.
- Coordonnées : les icônes sur lesquelles vous pouvez cliquer pour développer le courriel et le numéro de téléphone de l’employé.
- Affectation d’emploi : Le titre professionnel de l’affectation de travail principale d’un employé. Si l’employé n’a pas de titre, son affectation d’emploi est indiquée. Si l’employé est affecté à un poste à l’aide de la gestion des postes, le nom du poste est affiché. Vous pouvez cliquer sur le lien de l’affectation d’emploi pour afficher la description de poste.
- N. B. : Si votre organisation utilise la fonction Recrutement, Dayforce utilise la propriété du client Source par défaut pour les descriptions des demandes d’ouverture de poste pour déterminer s’il faut afficher la description du poste, de l’affectation d’emploi ou de l’emploi de l’employé dans l’en-tête de son profil.
- Emplacement : l’emplacement de travail principal de l’employé et le service sur place.
- N. B. : Pour voir ce champ, votre rôle d’utilisateur doit avoir la case Peut lire cochée pour l’autorisation d’accès à l’information sur le statut de l’employé dans Admin. système > Rôles, sous l’onglet Autorisations.
- Statut : le statut d’emploi actuel de l’employé.
- Numéro d’employé : le numéro de l’employé.
- Gestionnaire : La photo de profil, le nom et le titre professionnel du gestionnaire de l’employé. Si le gestionnaire de l’employé n’a pas de titre professionnel, son affectation d’emploi s’affiche à la place. Si le gestionnaire est affecté à un poste à l’aide de la gestion des postes, le nom du poste est affiché. Vous pouvez cliquer sur le lien de l’affectation d’emploi pour afficher la description de poste. Si vous avez accès au gestionnaire dans Dayforce, le nom du gestionnaire est un lien sur lequel vous pouvez cliquer pour ouvrir sa carte d’employé.
- Groupe de paie : affiche le nom et le drapeau du pays du groupe de paie de l’employé.
- Performance indicator: la cote de rendement d’un employé qui est affiché comme étant élevé, moyen, ou faible. Cet indicateur est affiché en rouge si le niveau est faible.
- Indicateur de risque de départ prématuré : Le risque de départ prématuré de l’employé, qui peut être élevé, moyen ou faible. Cet indicateur est affiché en rouge si le niveau est élevé.
- Indicateur de statut du droit de travail : (Royaume-Uni et Australie uniquement) Le statut du droit au travail de l’employé.