Configurer les mesures de la main-d’œuvre par défaut

Pour configurer les mesures de la main-d’œuvre pour un employé :

1. Accédez à la fonction Gens, ouvrez le profil de l’employé et cliquez sur l’écran Travail > Emploi par défaut.
2. Cliquez sur Ajouter.
3. Précisez l’affectation d’emploi, le projet, le dossier ou le code de paie auxquels sont imputées les heures travaillées de l’employé en sélectionnant les valeurs appropriées dans les listes déroulantes correspondantes.
4. Entrez les dates de début et de fin en vigueur de l’emploi par défaut.
5. Si la politique de pointage de l’employé comprend des codes de mesures de la main-d’œuvre définis par l’utilisateur, vous pouvez cliquer sur la flèche déroulante pour accéder à une section supplémentaire sous la liste dans laquelle vous pouvez définir des codes par défaut pour chaque mesure de la main-d’œuvre :
6. 
6. Dans la section développée, cliquez sur Ajouter.
7. Dans le champ Type de mesures relatives à la main-d’œuvre, sélectionnez un type de mesure de la main-d’œuvre à attribuer à l’employé.
8. Dans le champ Code de mesures relatives à la main-d’œuvre, précisez un code de mesure de la main-d’œuvre par défaut pour le type de mesure de la main-d’œuvre que vous avez sélectionné.
9. Cliquez sur Enregistrer.

Dayforce affiche les mesures de la main-d’œuvre par défaut de l’employé dans les fonctions Feuilles de temps et Feuille de temps de l’employé. Au fur et à mesure que les utilisateurs modifient ou enregistrent les quarts travaillés, toute sélection de main-d’œuvre par défaut est effectuée, par défaut, à partir de la liste déroulante appropriée.

Par exemple, lorsqu’un employé se voit attribuer le dossier 001, le dossier est sélectionné par défaut dans la liste déroulante des dossiers :

Le temps travaillé est imputé sur le dossier, comme cela est visible lorsque vous affichez les détails de la paie dans le panneau Paie :

Le volet Travail > Feuille de temps utilise également cette fonctionnalité. Dayforce sélectionne les mesures de la main-d’œuvre appropriées dans les listes déroulantes correspondantes sur chaque rangée que les employés ajoutent, ainsi que la première rangée affichée lorsque l’utilisateur n’a pas encore enregistré de temps :