La majeure partie de la configuration des formulaires et des flux des travaux liés à la COVID-19 est automatiquement mise en place. Dans le volet Administration des flux des travaux > Créateur de formulaires, les formulaires Signalement de l’état de santé relativement à la COVID-19 et COVID-19 Signalement du lieu de travail sont affichés sous l’en-tête Système du menu. Vous pouvez copier le code XML des formulaires par défaut et ajouter des éléments comme des renonciations, selon les besoins de votre organisation. Vous pouvez également créer vos propres propriétés d’employé s’il y a d’autres propriétés à suivre. Consultez les sujets suivants dans le Guide des formulaires XML.
- Création de champs de propriétés d’employé
- Création d’étiquettes
- Création de contrôles de texte enrichi
Dans le volet Administration des flux des travaux > Avantages du rôle, deux nouveaux dossiers d’avantages modifiables sont affichés pour les formulaires Signalement de l’état de santé relativement à la COVID-19 et COVID-19 Signalement du lieu de travail. Chaque dossier d’avantages du rôle se voit attribuer la fonction parent Liste des formulaires maison afin que les formulaires puissent être ouverts dans l’onglet Formulaires du Profil. Chaque dossier se voit également attribuer le flux de travaux du système Système généré directement dans la base de données, qui ne comprend pas d’étapes d’approbation et la nouvelle catégorie de formulaire COVID-19.
La colonne Rôle de chaque dossier d’avantage du rôle est vide par défaut et vous devez sélectionner les rôles d’utilisateurs qui auront accès aux formulaires :
Bien que ces dossiers d’avantages du rôle soient fournis par défaut, vous pouvez les modifier ou créer d’autres dossiers d’avantages du rôle, au besoin. Un flux des travaux différent, comme celui comportant des étapes d’approbation, peut également être utilisé. Pour obtenir plus d’informations sur les avantages des rôles et les flux des travaux, consultez la section « Administration des flux des travaux » dans le Guide Libre-service.