Les renseignements sur votre organisation sont utilisés partout dans Dayforce, par exemple dans les paramètres de sécurité, les rapports et la programmation des horaires. Pour configurer ces zones, la structure de votre organisation doit d’abord être reproduite avec précision dans Dayforce.
La configuration générale de l’organisation dans Dayforce s’effectue dans Configuration de l’organisation, dans la sous-fonction applicable. Par exemple, la configuration générale de l’organisation est effectuée dans le volet Configuration de l’organisation > Unité organisationnelle. La configuration de la personne morale s’effectue dans Configuration de l’organisation > Configuration de la paie de l’organisation. Voici une liste de la fonction Configuration de l’organisation et de ses sous-fonctions :
- Configuration de l’organisation :
- Type d’autorité
- Dossier
- Emplois et affectations d'emploi
- Ensembles d’affectations d’emploi
- Qualifications pour l’affectation d’emploi
- Mesures de la main-d’œuvre
- Emplacements
- Configuration de la paie de l’organisation
- Organisation
- Configuration des zones
Pour obtenir des renseignements détaillés sur la configuration de la fonction Configuration de l’organisation et de ses sous-fonctions, consultez Org Setup Configuration dans le guide Dayforce Implementation Guide (anglais seulement).