Lorsqu'un employé perçoit plusieurs types de revenus imposables (p. ex., prime, montant forfaitaire, indemnité quelconque) sur le même chèque supplémentaire, et que sur ce même chèque il y a une retenue avant impôt pour un REER, l'application applique uniquement l’allégement REER aux revenus de prime figurant sur le chèque. Cela signifie que si le montant du REER dépasse le montant de la prime qui doit être appliqué par rapport aux autres types de revenus (comme le montant forfaitaire), il n’y aura pas d’allégement de la taxe sur les montants autres que les primes.
Comme pratique exemplaire, vous devriez inscrire plusieurs types de revenus comme une prime, un montant forfaitaire et une indemnité quelconque sur des chèques distincts, et ajouter le montant applicable du REER à chacun d’entre eux. Cela permettra d'éviter la perte de l'allégement de la taxe dans les situations où le REER est supérieur à l'un des types de revenus uniques payés.