Calcul au prorata de la paie automatique au milieu de la période par jours ouvrables – 6 jours par semaine

Vous pouvez configurer une règle de paie automatique dans Dayforce pour payer le salaire au prorata en fonction de la moyenne annuelle de 6 jours ouvrables par semaine. Cette option calcule le salaire au prorata pour une semaine de travail de six jours du lundi au samedi (6 * 52 = 312).

Cette fonctionnalité est prise en charge par l’option Jours ouvrables – 6 jours par semaine de la liste déroulante Prorata au milieu de la période dans la règle de paie automatique d’une politique relative à la paie sélectionnée dans Config. paie > Politiques relatives à la paie.

Le calcul est basé sur la logique selon laquelle, si une semaine de travail compte six jours (du lundi au samedi), une année compte en moyenne 312 jours ouvrables. Le calcul utilisé pour payer le salaire au prorata pour un employé est le suivant :

Jours en vigueur/Nombre de jours travaillés dans le mois * Salaire mensuel

Par exemple, lorsqu’un employé est embauché au milieu d’une période de paie mensuelle et qu’il ne travaille que 18 jours ouvrables sur 26 jours, la règle paie automatiquement à l’employé un montant calculé au prorata pour les 18 jours travaillés. Le salaire au prorata sera calculé comme suit :

Jours en vigueur travaillés/6 jours ouvrables travaillés dans le mois * Salaire mensuel (18/26 * salaire mensuel)

Pour configurer le calcul au prorata au milieu de la période par jours ouvrables - 6 jours par semaine pour une politique relative à la paie :

1. Allez à Admin. paie >Politiques relatives à la paie.
2. Développez une politique relative à la paie existante ou créez une politique relative à la paie.
3. Cliquez sur l'icône d'ajout () et sélectionnez Ensemble de règles.
4. Entrez un nom et, si vous le souhaitez, une description pour l’ensemble de règles.
5. Cliquez sur l'icône d'ajout () et sélectionnez Règle.
6. Entrez un nom et, si vous le souhaitez, une description pour la règle.
7. Entrez une date de début pour la règle dans le champ En vigueur à partir du. L’application n’applique les règles actives que pendant leur période d’effet.
8. Vérifiez que la case Actif est cochée.
9. Dans la liste déroulante Type, sélectionnez Règle de paie automatique.
10. Au minimum, faites ce qui suit :
    1. Sélectionnez Jours ouvrables - 6 jours par semaine dans la liste déroulante Calcul au prorata au milieu de la période.
    2. Cochez la case Activer le prorata au milieu de la période pour les calculs rétroactifs.
    3. Cochez la case Garder un salaire constant par période de paie.
11. Cliquez sur Enregistrer, puis cliquez sur Actualiser.