Vous pouvez configurer une règle de paie automatique dans Dayforce pour calculer le salaire au prorata en fonction des jours de la semaine (du lundi au vendredi).
Par exemple, lorsqu’un employé est embauché le mercredi d’une période de paie hebdomadaire et ne travaille que trois jours ouvrables, la règle paye automatiquement à l’employé un montant calculé au prorata pour les trois jours travaillés. Cette option est principalement destinée aux clients non européens.
Pour configurer le calcul au prorata au milieu de la période par jours ouvrables - 5 jours par semaine pour une politique relative à la paie :
- Allez à Admin. paie >Politiques relatives à la paie.
- Développez une politique relative à la paie existante ou créez une politique relative à la paie.
- Cliquez sur l'icône d'ajout (
) et sélectionnez Ensemble de règles.
- Entrez un nom et, si vous le souhaitez, une description pour l’ensemble de règles.
- Cliquez sur l'icône d'ajout (
) et sélectionnez Règle.
- Entrez un nom et, si vous le souhaitez, une description pour la règle.
- Entrez une date de début pour la règle dans le champ En vigueur à partir du. L’application n’applique les règles actives que pendant leur période d’effet.
- Vérifiez que la case Actif est cochée.
- Dans la liste déroulante Type, sélectionnez Règle de paie automatique.
- Au minimum, faites ce qui suit :
- Sélectionnez Jours ouvrables - 5 jours par semaine dans la liste déroulante Calcul au prorata au milieu de la période.
- Cochez la case Activer le prorata au milieu de la période pour les calculs rétroactifs.
- Cochez la case Garder un salaire constant par période de paie.
- Cliquez sur Enregistrer, puis cliquez sur Actualiser.