Vos possibilités déjà consultées

Guide de l'Explorateur de carrière

Version
R2024.2.1
Vos possibilités déjà consultées

Dans l’Explorateur de carrière, lorsque vous cliquez sur l’option J’aime ou Je n’aime pas d’une possibilité, cette dernière est enregistrée dans votre liste de possibilités déjà consultées pour vous permettre d’y revenir ultérieurement.

À partir de la page d’accueil de l’Explorateur de carrière, vous pouvez accéder à votre liste de possibilités en cliquant sur l’option Possibilités déjà consultées. Lorsque la liste s’ouvre, les possibilités que vous avez consultées s’affichent dans les onglets suivants :

  • Tout : affiche toutes les possibilités que vous avez consultées, y compris celles que vous avez aimées ou rejetées ou celles pour lesquelles vous avez créé un plan.
  • J’aime : affiche les possibilités que vous avez aimées.
  • Je n’aime pas : affiche les possibilités que vous n’avez pas aimées.

Vous pouvez voir, pour chaque possibilité, le nombre de compétences requises que vous possédez actuellement et la date à laquelle vous avez aimé ou rejeté la possibilité, le cas échéant. Vous pouvez également effectuer plusieurs actions à partir de cette liste, comme aimer ou rejeter les possibilités, créer de nouveaux plans de carrière et consulter les plans de carrière existants.

Actions pour les possibilités déjà consultées

Mesure Méthode
J’aime ou je n’aime pas une possibilité Cliquez sur l’icône d’action () pour la possibilité, puis sélectionnez l’option J’aime ou Je n’aime pas. Si vous avez déjà aimé ou rejeté une possibilité, seule l’option opposée s’affichera. Par exemple, si vous cliquez sur l’icône d’action d’une possibilité que vous avez aimée, seule l’option « Je n’aime pas » s’affichera.

Afficher les détails d’une possibilité

Cliquez sur le nom de la possibilité pour afficher tous les détails. Ensuite, cliquez sur Afficher tous les détails pour voir d’autres renseignements relatifs à cette possibilité, notamment :

  • Une description du rôle.
  • Un plan de carrière recommandé avec les compétences que vous devrez acquérir pour la possibilité.
  • Une liste de compétences que vous possédez déjà pour la possibilité.
  • Aperçu de la communauté pour la possibilité. Il peut s’agir des noms des gestionnaires recruteurs potentiels et de leurs pairs, ainsi que l’ancienneté moyenne des employés occupant le rôle. Selon la configuration, vous pourriez également voir des renseignements relatifs à l’échelon de rémunération et à l’échelon salarial.

Vous pouvez cliquer sur l’une des compétences répertoriées dans les détails de la possibilité pour afficher des renseignements supplémentaires, notamment :

  • Une description de la compétence.
  • Informations sur la communauté pour la compétence. Ceci pourrait inclure les noms des autres employés qui possèdent la compétence ou qui y travaillent, du niveau de compétence moyen pour la compétence, du nombre d’activités réalisées pour la compétence et d’autres rôles au sein de l’organisation qui exigent la compétence.
  • Pour les compétences que vous possédez déjà, votre sommaire de compétence indique votre niveau de compétence actuel. Au besoin, vous pouvez mettre à jour votre niveau de compétence à partir de cette page en cliquant sur Modifier, en sélectionnant un nouveau niveau de compétence, puis en cliquant sur Enregistrer.
  • Pour les compétences que vous ne possédez pas encore, le bouton Ajouter des compétences. Vous pouvez ajouter la compétence à votre profil en cliquant sur ce bouton, en ajoutant un niveau de compétence, puis en cliquant sur Ajouter une compétence. Après avoir ajouté la compétence, le bouton Ajouter une compétence est remplacé par le sommaire de vos compétences.
  • Pour les compétences sur lesquelles vous avez travaillé, votre historique de compétences. Cette section peut répertorier les plans de carrière, les activités ou les changements de maîtrise pour cette compétence.

Pour en savoir davantage sur l’aperçu de la communauté, consultez Aperçu de votre communauté.

Élaborer un plan de carrière

Si vous souhaitez créer un plan de carrière pour une possibilité, cliquez sur le bouton Élaborer un plan ou sur l’icône d’action, puis sélectionnez l’option Élaborer un plan.Consultez Préparer des plans pour les possibilités de carrière.

N. B. : Le bouton Élaborer un plan n’est pas disponible pour les possibilités que vous n’avez pas aimées, mais vous pouvez toujours accéder à l’option Élaborer un plan dans le menu Action.

Consulter un plan de carrière existant Si vous avez déjà créé un plan de carrière pour une possibilité, cliquez sur le bouton Afficher le plan pour voir les détails du plan concerné.