Terminer les activités d’apprentissage pour les plans de carrière

Les activités d’apprentissage (cours ou plans d’apprentissage) qui sont affectées aux plans de carrières peuvent être réalisées à partir de la fiche d’activité du programme.

Avant de commencer : Le processus suivant ne s’applique pas aux cours externes, qui doivent être suivis en dehors de Dayforce. Pour ces cours, le bouton Prendre le cours (décrit ci-dessous) ne s’affiche pas, mais vous pouvez toujours entrer la progression dans le champ Progression %, puis cliquer sur Enregistrer. Une fois que vous avez terminé un cours externe, un gestionnaire ou un administrateur doit marquer manuellement le cours comme terminé dans votre dossier RH, même si vous avez déjà marqué l’activité comme terminée dans votre programme de perfectionnement.

Pour suivre une activité de formation pour un programme :

1. Recherchez le programme pour lequel vous souhaitez suivre l'activité, puis cliquez sur la carte pour afficher les détails du programme.
2. Cliquez sur la carte d’activité correspondant au cours ou au plan d’apprentissage affecté.
3. Cliquez sur Suivre le cours. Une fenêtre s'ouvre, dans laquelle vous pouvez suivre le cours ou le plan de formation attribué.
4. Lorsque vous avez terminé, saisissez votre progression dans le champ Progression %, puis cliquez sur Enregistrer.

Si vous le préférez, vous pouvez effectuer vos affectations d’apprentissage directement dans la fonction Apprentissage ou Apprentissage Dayforce (selon celle utilisée par votre organisation), avant de mettre à jour la progression de l’activité dans les détails du plan de développement.