L’accès à la fonctionnalité Explorateur de carrière repose sur les fonctions par rôle attribuées dans l’onglet Fonctions du volet Admin. système > Rôles. Les fonctions utilisées pour chaque rôle sont décrites plus en détail dans les sections suivantes.
Rôles d’administrateur
| Fonction par rôle | Description |
|---|---|
| Configuration du programme de perfectionnement (et ses sous-fonctions) | Permet aux administrateurs de configurer les détails affichés et les détails requis lors de la création de plans de carrière dans l’Explorateur de carrière. |
| Configuration de l’organisation > Configuration de l’organisation > Emplois et affectations d’emploi | Permet aux administrateurs de modifier, de supprimer ou d’ajouter des compétences aux affectations d’emploi. L’ajout de compétences contribue à améliorer les suggestions de nouvelles occasions et de possibilités de croissance dans l’Explorateur de carrière. |
| Admin. système > Admin. système > Avis du système > (et ses sous-fonctions) | Permet aux administrateurs de modifier les paramètres des notifications relatives aux plans de carrière. |
| Bibliothèque de rapports > Carrière > Explorateur de carrière > [Nom du rapport] | Permet aux administrateurs de rendre compte de l’adoption et de l’utilisation de l’Explorateur de carrière à partir de l‘onglet Rapports et analyses > Rapports > Rapports. |
Rôles du gestionnaire
| Fonction par rôle | Description |
|---|---|
| Programmes de perfectionnement > Programme de perfectionnement de l’équipe | Permet aux gestionnaires de visualiser les plans de carrière qu’ont créés leurs employés. |
| Bibliothèque de rapports > Carrière > Explorateur de carrière > [Nom du rapport] | Permet aux gestionnaires de rendre compte de l’adoption et de l’utilisation de l’Explorateur de carrière à partir de l‘onglet Rapports et analyses > Rapports > Rapports. |
Rôles des employés
| Fonction par rôle | Description |
|---|---|
| Carrières > Explorateur de carrière | Permet aux employés d’explorer les différentes possibilités, en plus de créer et de gérer des plans de carrière dans l’Explorateur de carrière. |
| Carrières > Explorateur de carrière > Afficher les renseignements relatifs à l’échelon de rémunération | Permet aux employés de voir les renseignements relatifs à l’échelon de rémunération lorsqu’ils consultent les possibilités de carrière dans l’Explorateur de carrière. |
| Carrières > Explorateur de carrière > Afficher les renseignements relatifs à l’échelon salarial | Permet aux employés de voir les renseignements relatifs à l’échelon salarial lorsqu’ils consultent les possibilités de carrière dans l’Explorateur de carrière. |
| Carrières > Explorateur de carrière > Mentorat | Permet aux employés de trouver et de se connecter avec des mentors dans l’Explorateur de carrière. |
| Mobile > Carrières > Explorateur de carrière | Permet aux employés d’accéder à la fonction Explorateur de carrière sur l’application mobile Dayforce. |
| Profil > Menu du profil > Carrière > Aperçu | Permet aux employés de passer en revue et de mettre à jour leur profil de carrière, qui est utilisé pour trouver des possibilités dans l’Explorateur de carrière. |
| Programmes de perfectionnement > Mes plans | Permet aux employés de visualiser leurs plans de carrière dans la fonction Programmes de perfectionnement. |
|
Apprentissage |
Permet aux employés de suivre des cours et des plans d’apprentissage pour leurs plans de carrière. Cette fonction devrait être attribuée seulement si votre organisation utilise le module Apprentissage de Dayforce. Pour en savoir davantage sur les sous-fonctions requises pour les apprenants, |