La fonction Explorateur de carrière permet à vos employés d’explorer les possibilités d’avancement et de changement de carrière dans votre organisation et peut les aider à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour leur rôles actuel et futur.
Les employés peuvent créer des programmes de perfectionnement professionnel en fonction des possibilités de carrière ou des compétences recommandées, puis ajouter des activités visant à suivre leurs progrès au fur et à mesure qu’ils se rapprochent de leurs objectifs.
Pour en savoir davantage sur la façon dont les employés trouvent les possibilités de carrière, consultez Comment trouver des possibilités de carrière.
En tant que gestionnaire, vous pouvez consulter et modifier les programmes de perfectionnement professionnel de vos employés à partir de la fonction Programmes de perfectionnement. Cet accès vous permet d’encourager et de conseiller vos employés dans la réalisation de leurs objectifs.
Vous pouvez également vous servir de plusieurs rapports pour vous aider à suivre l’utilisation de l’Explorateur de carrière à partir de la fonction Rapports et analyses > Rapports > Rapports. Consultez Rapports de l’Explorateur de carrière.