Si votre organisation utilise la fonction Apprentissage ou Apprentissage Dayforce, vous pourrez peut-être ajouter des cours et plans d’apprentissage aux activités du plan de carrière.
Chaque activité ne peut avoir qu’un seul cours ou plan d’apprentissage, mais vous ajoutez plusieurs activités à un plan.
Avant de commencer : Seul un gestionnaire ou un administrateur peut affecter des cours externes (cours tiers suivis en dehors de Dayforce). Ces cours ne s’affichent pas lorsque vous ajoutez un cours ou un plan d’apprentissage à un plan de carrière pour vous-même.
Pour ajouter un cours ou un plan d’apprentissage à une activité :
- Allez à Explorateur de carrière et, dans la section Ma carrière, cliquez pour ouvrir le plan de carrière auquel vous souhaitez ajouter un cours ou un plan d’apprentissage.
- Ajoutez une nouvelle activité ou cliquez sur une activité existante pour afficher ses détails.
- Cliquez sur Ajouter un cours ou un plan d’apprentissage pour consulter la liste des cours et des plans d’apprentissage qui vous sont offerts.
- (Facultatif) Utilisez le champ de recherche pour rechercher le cours ou le plan d’apprentissage que vous souhaitez ajouter.
- Cliquez sur Ajouter ce cours ou Ajouter ce plan d’apprentissage pour attribuer le cours ou le plan d’apprentissage à l’activité.
- Cliquez sur Enregistrer.
Vous pouvez supprimer le cours ou le plan d’apprentissage de l’activité en cliquant sur l’icône de suppression à côté du nom du cours ou du plan d’apprentissage, puis en cliquant sur Enregistrer.
Si votre organisation utilise l’apprentissage classique, la suppression du cours ou du plan d’apprentissage de l’activité l’enlève également du profil d’apprentissage. Si votre organisation utilise Apprentissage Dayforce, l’inscription au cours ou au plan d’apprentissage reste dans le profil d’apprentissage après la suppression de l’activité.