Vous pouvez modifier les dates d’entrée en vigueur pendant lesquelles un occupant est affecté à un poste, permuter ses postes principal et secondaire ou supprimer un occupant d’un poste dans l’onglet Occupants du panneau du poste.
Pour modifier les dates effectives d’un occupant :
- Allez à Concepteur d’organisation > Postes.
- Sélectionnez un poste et cliquez sur l’onglet Occupants.
- Cliquez sur Modifier.
- Entrez les nouvelles dates dans les champs En vigueur à partir du et En vigueur jusqu’au.
- Cliquez sur Enregistrer.
Permuter les postes principal et secondaire
Pour attribuer un poste comme poste principal de l’employé, modifiez l’occupant et activez le commutateur S’agit-il d’un poste principal? .
Supprimer un occupant de poste
Lorsque vous retirez un employé d’un poste, l’affectation de poste et l’affectation de travail seront retirées de son dossier s’il n’était pas affecté à un poste antérieur.
Pour supprimer un occupant d’un poste :
- Allez à Concepteur d’organisation > Postes.
- Sélectionnez un poste et accédez à l’onglet Occupants dans le panneau du poste.
- Cliquez sur Supprimer l’occupant sous l’employé que vous souhaitez supprimer du poste.
Si l’employé a déjà été affecté à un poste, vous pouvez le réintégrer à son poste précédent plutôt que le supprimer. Lorsque vous rétablissez un employé à son poste précédent, le poste et l’affectation de travail existants sont supprimés et il est réaffecté à son poste précédent. Si un autre employé occupe maintenant son poste précédent, vous devez d’abord le révoquer. Si son affectation principale précédente était à titre d’occupant par intérim dans le même poste que celui que vous lui retirez, il redeviendra alors occupant par intérim.
Pour rétablir un employé à son poste précédent :
- Allez à Concepteur d’organisation > Postes.
- Sélectionnez un poste et accédez à l’onglet Occupants dans le panneau du poste.
- Sous l’employé, cliquez sur Retourner au poste précédent.