Formulaire Réembauche (Gestion des postes)

Guide de gestion des postes

Version
R2023.2.0
Formulaire Réembauche (Gestion des postes)

Utilisez ce formulaire uniquement si votre organisation utilise la gestion des postes. Si votre organisation n’utilise pas la gestion des postes, utilisez le formulaire correspondant sans (gestion des postes) ajouté à son nom.

Le formulaire Réembauche est utilisé pour réembaucher des employés dont l’emploi avait pris fin.

Sélectionnez un employé dans le champ Employé en cessation d’emploi Recherche en cliquant sur son nom dans la liste. Vous pouvez entrer la totalité ou une partie de son nom ou son numéro d’ID national dans le champ de recherche pour filtrer les résultats. Lorsque vous sélectionnez un employé, le formulaire reprend automatiquement les renseignements contenus dans son dossier d’employé licencié.

Les renseignements peuvent être mis à jour afin de refléter les valeurs actuelles pour la nouvelle embauche.

Les formulaires soumis et traités mettent à jour et réactivent le dossier de l’employé réembauché dans la fonction Gens. L’emplacement sélectionné deviendra le lieu de l’affectation de travail principale de l’employé. Si plusieurs emplacements sont associés au poste, ils deviendroent des affectations de travail secondaires. L’employé est également affecté comme occupant pour le poste que vous avez sélectionné dans la section Poste principal. Vous pouvez afficher son occupation dans la hiérarchie dans Concepteur d’organisation > Postes.