Le formulaire Cessation d’emploi d’un employé est utilisé pour enregistrer le licenciement d’un employé.
Les formulaires soumis et traités mettent à jour le statut d’un employé, en vigueur à la date précisée, dans l’onglet Statut d’emploi de l’écran Emploi > Paramètres d’emploi dans Personnes.
Si votre organisation utilise la fonction Gestion des postes, notez que les employés qui occupent plus d’un poste ne peuvent pas être licenciés à l’aide de ce formulaire. Dans certains cas, lorsque l’employé a un poste ou une affectation de travail avec une date de début ultérieure, il ne peut pas non plus être licencié à une date antérieure à cette date de début à l’aide du formulaire Cessation d’emploi d’un employé. Si c’est le cas, vous devez les retirer de leurs affectations de travail secondaires ou futures avant de soumettre ce formulaire.