Dayforce ajuste les valeurs des échelons de rémunération pour les employés dont la classe de paie est à temps partiel et le type de paie est salarié afin de refléter avec précision leur échelon de rémunération. Pour ce faire, elle multiplie chaque valeur de l’échelon salarial par le chiffre figurant dans le champ Équivalent temps plein de l’affectation de travail connexe dans l’écran Travaux > Affectation de travail de la fonction Gens.
Avant de commencer : Pour que le système effectue le rajustement décrit dans ce sujet, l’option Temps partiel de la classe de paie de l’employé doit être sélectionnée dans la liste déroulante Groupe de classes de paie du volet Admin. RH > Classe de paie. Si cette liste déroulante est vide, le système n’effectue pas le rajustement, même si l’employé a une classe de paie à temps partiel.
Par exemple, un employé salarié à temps partiel a une affectation de travail dont les valeurs d’échelon de rémunération sont les suivantes :
- Minimum : 60,000
- Contrôle (taux du marché) :
- Point médian : 72,500
- Maximum : 85,000
Si l’employé a un équivalent temps plein de 0,75 pour son affectation de travail, son échelon de rémunération s’affiche comme suit en multipliant chaque valeur par 0,75 :
- Minimum : 45,000
- Contrôle (taux du marché) :
- Point médian : 54,375
- Maximum : 63,750
Si le champ Équivalent temps plein n’est pas défini pour l’affectation de travail de l’employé, Dayforce effectue un calcul par défaut pour déterminer l’équivalent temps plein. Le tableau suivant énumère les formules utilisées pour calculer l’équivalent temps plein en fonction de la fréquence de paie du groupe de paie de l’employé.
Pour chaque fréquence de paie, Dayforce utilise la première formule disponible selon la priorité indiquée ci-dessous. Par exemple, pour les groupes de paie hebdomadaires, si l’employé n’a pas d’heures hebdomadaires normales définies dans son profil, Dayforce examine les heures de travail normales de son groupe de paie.
Si aucune des heures n’est disponible pour les formules énumérées, Dayforce utilise un équivalent temps plein par défaut.
N. B. : Des détails sur chaque champ utilisé dans les formules sont fournis dans un tableau séparé à la fin de ce sujet.
Groupe de paie | Méthodes de calcul (classées par ordre de priorité) |
---|---|
Hebdomadaire |
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Heures bihebdomadaires |
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Bimensuel |
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Mensuel |
|
Fréquence de paie personnalisée |
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4 semaines |
|
Aucun groupe de paie attribué |
|
Légende du champ :
Champ | Emplacement |
---|---|
Heures hebdomadaires normales | L’onglet Statut d’emploi de l’écran Paramètres d’emploi du volet Gens. |
Heures bimensuelles normales (Première moitié) | |
Heures travaillées d’une période de paie normale | L’onglet Propriétés de la paie d’Admin. paie > Groupe de paie. |
Heures hebdomadaires normales (affectation d’emploi par défaut) | L’onglet Emplois et affectations d’emploi de Conf. admin. org > Emplois et affectations d’emploi. |
Éch. rémun. - Heures annualisées |
La section Général dans l’onglet Propriétés d’Admin. système > Propriétés du client. Si ce champ est vide, Dayforce utilise les 2 080 heures standard. |