Guide de gestion des postes

Version: Version mineure 2025.1.1 de Dayforce

À propos de ce guide
Aperçu de la fonction Gestion des postes
Termes clés de la fonction Gestion des postes
Configuration des accès pour la gestion des postes
Tâches d’arrière-plan liées à la gestion des postes
Synchronisation de la gestion des postes RH
Vérification de l’intégrité des données de la hiérarchie de gestion des postes
Correctif de l’intégrité des données de la hiérarchie de gestion des postes
Gestion des postes hybride
Concepteur d’organisation
Barre d’outils du concepteur d’organisation
Rechercher dans le Concepteur d'organisation
Afficher les hiérarchies par date
Réorganiser les hiérarchies dans Concepteur d’organisation
Examiner les renseignements d’audit
Localisation de l’unité opérationnelle et des renseignements sur le poste
Unités opérationnelles
Ajouter des unités opérationnelles (panneau de la nouvelle unité opérationnelle)
Paramètres de l’unité opérationnelle (panneau de la nouvelle unité opérationnelle)
Ajouter des unités opérationnelles (panneau de l’unité opérationnelle originale)
Paramètres de l’unité opérationnelle (panneau de l’unité opérationnelle originale)
Importer des unités opérationnelles
Exporter des unités opérationnelles
Postes
Gérer les postes (panneau des nouveaux postes)
Ajouter des postes
Copier des postes
Générer des données sur la hiérarchie des postes
Importer des postes
Paramètres du poste
Mise à jour du poste de gestion d’un poste
Configurer des relations en pointillé
Geler un poste
Attribuer des postes à des employés en tant qu’occupants
Gérer les occupants du poste
Attribuer un occupant par intérim à un poste
Produire un rapport d’occupation des postes
Exporter des postes
Supprimer des postes
Utiliser les flux des travaux avec la gestion des postes
Gérer les postes (panneau des postes originaux)
Ajouter des postes
Copier des postes
Générer des données sur la hiérarchie des postes
Importer des postes
Paramètres du poste
Configurer des relations en pointillé
Désigner un poste comme étant gelé
Attribuer des postes à des employés en tant qu’occupants
Gérer les occupants du poste
Attribuer un occupant par intérim à un poste
Produire un rapport d’occupation des postes
Exporter des postes
Supprimer des postes
Utiliser les flux des travaux avec la gestion des postes
Gérer les postes dans la fonction Gens
Affichage de la hiérarchie des postes
Travail > Affectations de travail
Afficher et mettre à jour les attributions de postes
Ajouter des affectations de travail du poste
Affectations de travail pendant la période préalable au début d’emploi
Renseignements sur l’échelon de rémunération
Calcul du coefficient de comparaison
Échelons de rémunération rajustés pour les employés salariés à temps partiel
Spécifier l’affectation de travail principale pour la personne morale autre que la personne morale principale
Afficher les détails de l’audit pour les dossiers d’affectation de travail
Valeurs par défaut suggérées pour l’affectation d’emploi
Case à cocher virtuelle pour les employés canadiens
Formulaires libre-service pour la gestion des postes
Formulaire Nouvelle embauche (Gestion des postes)
Formulaire Nouvelle embauche avec contrat (Gestion des postes)
Formulaire Réembauche (Gestion des postes)
Formulaire Réembauche avec contrat (Gestion des postes)
Formulaire Retour au travail (Gestion des postes)
Formulaire Changement de poste
Formulaire Cessation d’emploi d’un employé
Formulaire Modification de la rémunération
Utiliser le sélecteur de poste dans le mode Modifier
Recrutement avec la Gestion des postes
Utiliser les postes comme source pour les descriptions des demandes d'ouverture de poste
Gérer les demandes d’ouverture de poste pour Postes
Embaucher des candidats pour des postes

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