Les compétences représentent les capacités qui aident vos employés à exécuter leurs tâches. Chaque compétence peut être affectée à un type de compétences et avoir de multiples niveaux qui lui sont associés. Vous pouvez aussi définir si la compétence peut être utilisée dans l’horaire (en fonction des réglages pour le type de compétences affecté).
Si un employé doit terminer un cours ou un plan d’apprentissage pour obtenir la compétence, vous pouvez enregistrer cette information dans la section Cours et plans d’apprentissage. L’application affecte automatiquement la compétence à tout employé qui termine un des cours ou plans d’apprentissage associés.