Les certifications diffèrent des compétences du fait qu’elles expirent et qu’elles doivent être renouvelées. Par exemple, une certification pour un cours de premiers soins réussi doit être renouvelée tous les trois ans.
Dans le volet Configuration de l’apprentissage > Certifications, vous pouvez créer les certifications que vous devez attribuer aux employés et préciser les cours ou les plans d’apprentissage qu’ils doivent suivre pour les obtenir. Tout comme c’est le cas avec les compétences, Dayforce attribue automatiquement les certifications aux employés s’ils ont terminé n’importe quel cours ou plan d’apprentissage précisé.