Vous pouvez configurer Dayforce pour attribuer automatiquement une compétence aux employés s’ils suivent un cours ou un plan d’apprentissage.
N. B. : Dayforce attribue la compétence aux employés quand ils terminent n’importe lequel des cours ou des plans d’apprentissage précisés. En d’autres mots, ils doivent seulement répondre à l’une des exigences précisées pour obtenir la compétence.
Pour configurer l’attribution d’une compétence lorsque les utilisateurs terminent un cours ou un plan d’apprentissage :
- Accédez au volet Configuration de la fonction Apprentissage > Compétences.
- Dans l’onglet Compétences, cliquez sur la compétence que vous voulez modifier.
- Dans la section Cours et plans d’apprentissage, effectuez l’une des actions suivantes :
- Pour préciser que les employés peuvent obtenir une compétence en terminant un cours, sélectionnez les cours nécessaires dans la liste déroulante Obtenue grâce aux cours.
- Pour préciser que les employés peuvent obtenir une compétence en terminant un plan d’apprentissage, sélectionnez les plans d’apprentissage nécessaires dans la liste déroulante Obtenue grâce aux plans d’apprentissage.
- Pour préciser que les administrateurs ne peuvent pas attribuer manuellement la compétence aux employés qui n’ont pas terminé un des cours ou plans d’apprentissage précisés, cochez la case Cours ou plan d’apprentissage requis.
- Cliquez sur Enregistrer.