Les qualificatifs et les valeurs de mappage des données suivants sont pris en charge par Mappage des données 2.0. Ils peuvent être utilisés pour qualifier et définir des valeurs lorsque les règles de mappage des données sont déclenchées à partir d’Importation RH 2.0, du profil de l’employé dans la fonction Gens ou des flux des travaux.
Qualificatifs de mappage des données
- Âge (supérieur ou égal à)
- Âge (inférieur à)
- Salaire annuel (supérieur ou égal à)
- Salaire annuel (inférieur à)
- Politique de présence
- Statut de citoyenneté
- Service
- Groupe d’employés
- Politique de droit aux avantages
- Groupe de congés
- Emploi
- État de l’emplacement
- Heures hebdo. régulières (nombre plus grand ou égal à).
- Heures hebdomadaires normales (inférieures à)
- Politique d’intégration
- Important : Si vous utilisez des règles de mappage des données pour déclencher les politiques d’intégration de votre organisation, n’incluez pas également la politique d’intégration dans les formulaires Nouvelle embauche et Réembauche. Sinon, plusieurs politiques d’intégration seront créées.
- Classe de paie
- Groupe de paie
- Pays du groupe de paie
- Politique de paie
- Type de paie
- Politique sur l’autorisation de la période
- Emplacement principal
- Politique de saisie d’heures
- Rôle
- Politique relative aux modifications de l’horaire
- Politique des règles d’horaire
- Rotation de quarts
- Politique d’échange de quarts
- État/province
- Statut
- Emplacement où l’impôt doit être payé
- Politique d’absences autorisées
- Membres du syndicat
- Contrat de travail – Politique de prime
Valeurs de mappage des données
- Politique de présence
- Heures quotidiennes moyennes
- Autorité de l’horloge
- Groupe d’horloges
- Culture/langue
- Service par défaut
- Dossier par défaut
- Emploi par défaut
- Code de paie par défaut
- Projet par défaut
- Groupe de sécurité dans Gestion des documents
- Admissible à Dayforce Wallet
- Admissible à la paie sur demande
- Groupe d’employés
- Propriété de l’employé
- Politique de droit aux avantages
- Groupe de congés
- Heures hebdomadaires normales
- Politique d’intégration
- Classe de paie
- Groupe de code de paie
- Groupe de paie
- Politique de paie
- Type de paie
- Politique relative à la paie
- Politique sur l’autorisation de la période
- Politique de saisie d’heures
- Politique de taux
- Rôle
- Politique relative aux modifications de l’horaire
- Politique des règles d’horaire
- Date d’ancienneté
- Rotation de quarts
- Politique d’échange de quarts
- Statut
- Politique d’absences autorisées
- Groupe de types de pourboires
- Membres du syndicat
- Visibilité de l’organisation des utilisateurs
- Visibilité et gestion de l’organisation des utilisateurs
- Groupe de code de paie de l’utilisateur
- Contact de travail
- Contrat de travail – Politique de prime