Si es necesario, los supervisores de contratación pueden ponerse en contacto con los técnicos de selección de personal a través de la información de contacto de correo electrónico o teléfono laboral en la aplicación.
Si no existe la información de contacto laboral del técnico de selección de personal, la aplicación no muestra los botones de contacto.
Si no hay un técnico de selección de personal asignado a una requisición de puesto de trabajo, la aplicación no muestra los botones de contacto, pero aún se muestra la barra de contactos. Además, la aplicación muestra el mensaje: “No hay técnico en selección de personal asignado”.
Si hay más de un tipo de contacto (por ejemplo, correo electrónico y teléfono), la aplicación muestra el método de contacto preferido para el técnico de selección de personal. Si hay varios contactos para un tipo de contacto (por ejemplo, dos direcciones de correo electrónico diferentes), la aplicación muestra el contacto preferido al principio de la lista.
Para comunicarse con los técnicos de selección de personal:
- Abra la función Contratación de personal.
- Toque la requisición elegida. De manera opcional, puede buscar o filtrar la lista para encontrar una requisición.
- En la parte inferior de la pantalla, toque el botón de teléfono o correo electrónico para ponerse en contacto con el técnico en selección de personal asignado.