En la pantalla Trabajo > Seguridad biométrica en Personal, puede ver y eliminar plantillas biométricas existentes:
Nota: Si el empleado no está inscrito en la verificación biométrica en el reloj, la lista de plantillas no aparece y Dayforce muestra un mensaje que indica que el empleado no está inscrito en la verificación biométrica.
La seguridad biométrica se puede configurar para los empleados que usen los relojes con el hardware apropiado. La verificación biométrica garantiza que el empleado que registra la entrada o la salida coincida con el número de placa que ingresó. Los relojes utilizan escáneres de huellas dactilares de hardware para escanear el dedo de un empleado y compararlo con un escaneo guardado anteriormente. Si ambos escaneos coinciden, el empleado puede marcar la entrada o la salida como de costumbre. Si no coinciden, se produce un error en la verificación biométrica y se impide al empleado marcar la entrada o la salida.
Dayforce enumera el número de dedos de cada plantilla biométrica almacenada y asociada a un empleado en el campo Índice de plantillas . Si el empleado ha escaneado varios dedos, Dayforce los distingue incrementando el número de índice de la plantilla, de modo que el primer dedo escaneado tenga un índice de cero y el segundo tenga un índice de uno.
En la sección Verificación biométrica, un empleado también puede marcarse o desmarcarse como exento de verificación biométrica. A los empleados también se les puede asignar un umbral biométrico más alto o más bajo que el establecido de manera predeterminada para el reloj de Dayforce Touch. Por ejemplo, es posible usar esta funcionalidad para configurar un umbral más bajo para los empleados cuyos escaneos de huellas digitales se rechazan constantemente.
Para obtener más información, consulte Exentar a los empleados y editar la sensibilidad biométrica.