En la pantalla Trabajo > Asignaciones de trabajo en Personal, puede ver, crear y actualizar las asignaciones de trabajo del empleado seleccionado. De manera predeterminada, Dayforce muestra solo las asignaciones de trabajo activas del empleado.
Asignaciones de trabajo del cargo
Una asignación de trabajo es una combinación de una asignación de cargo en la que un empleado puede trabajar y una ubicación donde se trabaja en la asignación de cargo. Por ejemplo, una asignación de trabajo podría indicar que el empleado puede trabajar como empleado de ventas (una asignación de cargo) en la tienda de Bayfield (una ubicación).
Para registrar que un empleado puede trabajar en otra ubicación, debe registrar una nueva asignación de trabajo del cargo.
Cuando los gerentes programan empleados para su ubicación, solo pueden elegir de una lista de empleados que tienen asignaciones de trabajo en la ubicación correspondiente. Por lo tanto, es importante que la lista de ubicaciones de cada uno de sus empleados sea exacta.
Para ver los detalles adicionales sobre cada asignación de trabajo, haga clic en la flecha a la izquierda del título de la asignación de cargo para expandirla, como se muestra en la siguiente captura de pantalla:
Asignaciones de puesto
Si su organización utiliza Administración de puestos, puede ver las asignaciones de puesto del empleado seleccionado y, si su organización utiliza un modelo híbrido, también puede ver sus asignaciones de trabajo del cargo.
Las asignaciones de puesto se crean cuando se asigna a un empleado como ocupante de puesto.
Para ver detalles adicionales sobre cada asignación de puesto y asignación de trabajo del puesto, haga clic en la flecha a la izquierda del título para expandirlo, como se muestra en la siguiente captura de pantalla: