Restringir el acceso al saldo

Los usuarios con acceso pueden otorgar saldos restringidos a los empleados en la sección Acceso a saldo de la pantalla Trabajo > Saldos en Personal:

La aplicación muestra los saldos restringidos que se pueden otorgar al empleado en la columna Saldo.

Para otorgar saldos restringidos a los empleados:

1. Vaya a Personal, abra el perfil del empleado y haga clic en Trabajo > Saldos.
2. En la sección Acceso a saldo, seleccione el saldo para asignar al empleado en la lista.
3. Seleccione la casilla Acceso concedido para asignar el saldo al empleado.
4. Si el acceso al saldo vence, especifique una fecha en el campo Vence el cuando se revocará el acceso al saldo.
5. Si es necesario, agregue un comentario para fines de registro en el campo Comentario.
6. (Opcional) Puede agregar un motivo al saldo restringido que le indique al empleado por qué se le asignó el saldo. Para hacer esto, haga clic en la flecha en la columna de la izquierda.
7. La aplicación expande el registro de saldo y muestra la sección Motivos. Haga clic en Agregar y configure el motivo de la siguiente manera:
   1. Seleccione un motivo en la lista desplegable Motivo.
   2. Si es necesario, especifique una fecha en la que el motivo se asociará con el saldo en el campo Fecha de inicio.
   3. Si es necesario, especifique una fecha en la que el motivo ya no estará asociado con el saldo en el campo Fecha de fin.
   4. Si es necesario, agregue un comentario para fines de registro en el campo Comentario.
7. Clic en Guardar.