Resolver excepciones en masa

Guía del supervisor

Version
R2025.1.1
ft:lastEdition
2025-12-05
Resolver excepciones en masa

Si tiene excepciones en su Hoja de horas debido a tardanzas y registros de tiempo faltantes, es posible que pueda resolverlas con una edición masiva. Haga clic en Acción masiva y, en el panel deslizable, haga clic en Resolver excepciones en masa y, a continuación, haga clic en Siguiente. Dayforce muestra las excepciones admisibles para una edición masiva en la pestaña Aceptadas y las selecciona, de forma predeterminada:

Pestaña Aceptados que muestra los turnos con excepciones y los Detalles del turno.

Al aplicar esta funcionalidad, Dayforce resuelve los registros de tiempo que faltan aplicando las horas programadas de las comidas, los descansos y las horas de inicio y finalización del turno al turno, según sea necesario. En el caso de las tardanzas, Dayforce aplica los códigos de resolución predeterminados que se configuraron para los códigos de pago de excepción.

Dayforce también enumera los turnos con excepciones no admisibles para una Acción masiva en la pestaña Rechazados. Debe ajustar estos turnos individualmente en las Hojas de horas para resolver cualquier Problema.

Para resolver excepciones de forma masiva:

  1. Vaya a Hojas de horas y cargue una ubicación.
  2. Haga clic en Acción en masa. Se abre el panel deslizable Acción en masa.
  3. Haga clic en Resolver excepciones en masa y, a continuación, haga clic en Siguiente. Se abre la pantalla Revisar y completar .
  4. En la pestaña Aceptado, revise los turnos con excepciones que se pueden resolver con una edición masiva. Para excluir un turno de la edición masiva, borre la casilla de verificación del turno.
  5. (Opcional) agregar un comentario. Este comentario se mostrará como un comentario de Gerentes para los turnos que se incluyen en la edición masiva.
  6. (Opcional) En la pestaña Rechazados, revise los turnos con excepciones que no se pueden resolver con una edición masiva, si están disponibles.
  7. Haga clic en Completar.