Para registrar un cambio de compensación y asignación de cargo, puede enviar el formulario Cambio de compensación y asignación de cargo.
Antes de empezar: Para obtener descripciones de campos específicos en el formulario, consulte Lista de configuraciones de formulario de Cambio de compensación y asignación de cargo.
Para enviar un formulario Cambio de compensación y asignación de cargo:
- Vaya a Personal, abra el perfil del empleado y haga clic en Formularios.
- Seleccione el formulario Cambio de compensación y asignación de cargo. Los campos que ya están registrados en Dayforce se completan automáticamente.
- Seleccione una de las opciones de fecha efectiva para definir cuándo entrarán en vigencia las actualizaciones en el formulario:
- Hoy: (selección predeterminada) Efectivo a partir del día en que se envía el formulario.
- Mañana: Efectivo a partir del día siguiente a la presentación del formulario.
- A partir del: Ingrese la fecha en la que desea que el cambio entre en vigencia.
- Actualice la configuración en las siguientes secciones según sea necesario:
- Asignación de trabajo: Los detalles de la asignación de trabajo principal del empleado.
- Asignación de supervisor: El supervisor directo del empleado.
- Pago y tarifas: Los detalles del registro de situación laboral del empleado.
- En la sección Cambios en la compensación, puede ver ilustraciones gráficas de la línea de tiempo de compensación del empleado o una comparación de la compensación entre homólogos. Para moverse entre los gráficos, haga clic en la pestaña que muestra el nombre del gráfico.
- Para actualizar la compensación del empleado, seleccione el tipo de cambio:
- Cambiar total: Seleccione una opción en la lista desplegable Motivo, ingrese el nuevo salario o tarifa base en el campo Monto.
- Cambiar por incremento: Haga clic en Agregar y seleccione una opción en la lista desplegable Motivo. Seleccione Monto ($) o Monto % en la lista desplegable Tipo de cambio e ingrese el monto del aumento en el campo Valor de cambio.
- En la sección Integración, seleccione una opción en la lista desplegable Directiva de integración.
- Haga clic en Enviar.