Si la aplicación se configuró para usar la programación de plantillas, puede programar a su personal mediante plantillas en Horarios. Las plantillas de horarios contienen varios turnos y solo están disponibles para el usuario que las creó para la ubicación seleccionada en el "selector de org." cuando se crearon. Esto significa que solo puede acceder a las plantillas que haya creado.
Los siguientes tipos de plantillas están disponibles en Horarios:
- Única: Estas plantillas son turnos individuales que se pueden usar para completar un horario. Por lo general, se usarían en casos en los que necesita programar los mismos turnos individuales en diferentes semanas, pero no necesariamente en el mismo patrón. Por ejemplo, si necesita programar turnos de 9:00 h a 17:00 h para la asignación de cargo de empleado de panadería, pero no necesita programar la misma cantidad de turnos semana a semana.
- Múltiple: Estas plantillas contienen múltiples turnos y están disponibles solo para el usuario que las creó y para la ubicación seleccionada en Horarios cuando se crearon. Por lo general, se usarían en los casos en que necesite programar los mismos turnos en el mismo patrón en diferentes semanas. Por ejemplo, si necesita programar seis turnos de 9:00 h a 17:00 h y cuatro turnos de 5:00 h a 10:00 h en el departamento de panadería todos los sábados.
- Fijo: Estas plantillas están disponibles para cualquier usuario que tenga las características necesarias asignadas a su rol de usuario y se pueden configurar para aplicarlas a cualquier área de la organización. Con este tipo de plantilla, los usuarios organizan las definiciones de turno en el patrón de turno necesario al especificar cuántos de cada definición de turno se deben programar en cada día de la semana. Por lo general, este tipo de plantilla se usaría en los casos en que un usuario necesita aplicar el mismo patrón de turnos en varias ubicaciones. Por ejemplo, si un usuario necesitara programar el mismo número y patrón de turnos de caja cada semana en tres ubicaciones diferentes.