Puede programar actividades o tareas importantes que deben realizarse durante la jornada laboral para los empleados específicos responsables de realizarlas. Por ejemplo, una tienda minorista puede programar las actividades de apertura y cierre de caja para al menos un empleado cada día, de modo que haya un empleado responsable de abrir la tienda y otro responsable de cerrar las cajas registradoras.
Las diferentes actividades disponibles en la aplicación para asignar a sus empleados en el horario dependen de cómo se configuró Dayforce. Estas actividades ya se han configurado para que coincidan con las actividades importantes de las que su organización realiza un seguimiento y necesita programar.
Cada actividad está vinculada a las asignaciones de cargo que pueden realizarlas. Continuando con el ejemplo de la tienda minorista, la actividad de apertura está vinculada a las diferentes asignaciones de cargo de supervisor y subsupervisor configuradas en la aplicación. Esto garantiza que solo los empleados apropiados estén programados para realizar una actividad. Esta configuración también se hizo para cumplir con los requisitos de su organización. Solo puede programar una actividad para un empleado que trabaje en una asignación de cargo calificado para realizarla.