Puede utilizar la funcionalidad de cubrir turnos vacantes en Horarios y Horarios centralizados para rellenar varios turnos a la vez.
Para utilizar esta funcionalidad, debe configurar directivas de asignación de personal para especificar el orden en el que desea asociar los empleados con los turnos. A continuación, el algoritmo de cobertura de turnos vacantes intenta asociar los empleados con turnos vacantes en el orden especificado en la directiva de asignación de personal. Consulte “Políticas de asignación de personal” en la Dayforce Implementation Guide (DIG).
Acceso a función del rol: Horarios > Autorrellenar turnos vacíos
Para llenar turnos vacantes:
- Vaya a Horarios u Horarios centralizados y cargue un horario con turnos vacantes.
- Haga clic en Generar > Ocupar turnos vacantes.
- En la lista desplegable Ubicación, seleccione la ubicación para la que desea cubrir los turnos vacantes.
- (Solo Horarios centralizados) Seleccione una única ubicación, varias ubicaciones o seleccione la opción Todas las ubicaciones para seleccionar todas las ubicaciones a la vez.
- En la lista desplegable Políticas de orden, seleccione la política que desea que Dayforce use al cubrir los turnos. Esto determina la prioridad en la que Dayforce programa a los empleados.
- En las secciones Selecciones de empleados y Selecciones de turnos, utilice las listas de selección para aplicar filtros. Por ejemplo, para cubrir turnos solo para empleados por hora en determinados días, utilice las listas de selección Tipos de pago y Días.
- Haga clic en Aceptar.