Antes de empezar: Si su organización utiliza Gestión de puestos, debe utilizar el formulario Nuevo empleado con contrato (Gestión de puestos) en lugar de este. Para obtener más información, consulte Formulario de Nuevo empleado con contrato (gestión de puestos).
El formulario Nuevo empleado con contrato se utiliza para registrar los detalles de un empleado recién contratado que tiene un contrato de trabajo. Contiene los mismos campos que el formulario de Nuevo empleado, con una sección adicional para contratos de trabajo.
Nota: La lista desplegable Contrato de trabajo no es un campo obligatorio. Cuando los usuarios completan este formulario sin especificar un contrato de trabajo, el formulario funciona como el formulario de Nuevo empleado estándar.
Los formularios enviados y procesados crean un nuevo registro de empleado en la función Personal.