Dayforce muestra el campo Fecha de anulación del derecho en la pestaña Información clave de la pantalla Empleo > Configuración de empleo, compensación y directivas en Personal. Este campo le permite ingresar una fecha que Dayforce puede usar para determinar la idoneidad del empleado por fecha y el punto de inicio de periodicidad para los derechos. Por ejemplo, ingresaría el primer día del trimestre en el que se contrató al empleado si un derecho necesita volver a aparecer en este día cada año.
La Fecha de anulación del derecho está disponible como una opción en las siguientes áreas de Configuración de pagos > Derechos:
- En la pestaña Derechos, en el campo Fecha de inicio del Clasificador de fecha de empleado.
- En la pestaña Periodicidades, en el campo Tipo de fecha de inicio para registros de periodicidad.
También hay un campo denominado Fecha de antigüedad del derecho que se puede agregar como propiedad del empleado del sistema en la pantalla Empleo > Propiedades del empleado de Personal. Se utiliza para un propósito similar al del campo Fecha de anulación del derecho. Sin embargo, no se puede hacer referencia a él en la configuración de derechos de la misma manera. El campo Fecha de antigüedad del derecho no tiene impacto en el campo Fecha de anulación del derecho. Cada campo está separado del otro. Los clientes que tienen la Fecha de antigüedad del derecho definida como una propiedad del empleado también pueden definir el campo Fecha de anulación del derecho para aprovechar su funcionalidad.