Para registrar que se desvinculó a un empleado, puede enviar un formulario Desvinculación del empleado.
Si su organización utiliza la función Administración de puestos, tenga en cuenta que los empleados que ocupan más de un puesto no se pueden desvincular con este formulario. En algunos casos, cuando el empleado tiene un puesto o una asignación de trabajo del cargo con una fecha de inicio futura, tampoco se puede desvincular en una fecha anterior a esa fecha de inicio con este formulario. Si este es el caso, debe eliminarlo de sus asignaciones de trabajo secundarias o futuras antes de enviar este formulario.
Para enviar un formulario de despido de un empleado:
- Vaya a Personal, abra el perfil del empleado y haga clic en Formularios.
- Haga clic en el formulario Desvinculación del empleado.
- En el campo Fecha de desvinculación, ingrese la fecha en la que entra en vigencia la desvinculación del empleado.
- Seleccione el nuevo estado del empleado en la lista desplegable Estado. Por lo general, es Desvinculado, pero en función de cómo se haya configurado Dayforce, puede haber varios estados diferentes que representen la desvinculación de un empleado.
- Seleccione el motivo de la desvinculación en la lista desplegable Motivo.
- (Opcional) Seleccione o desmarque la casilla Admisible para recontratación. Esta casilla es solo para fines de registro.
- (Opcional) En el campo Última fecha de pago, ingrese una fecha posterior a la fecha de desvinculación del empleado para permitir que el empleado siga apareciendo en Nómina para el período de pago dentro del cual se encuentra la fecha ingresada (por ejemplo, para permitirle crear entradas rápidas o cheques después de la desvinculación). Si no ingresa una fecha, Dayforce usa la fecha de desvinculación a partir de la última fecha de pago, y el empleado no aparece en Nómina después del período de pago en el que cae su fecha de desvinculación, a menos que se agregue manualmente al procesamiento de pagos.
- (Opcional) Adjunte información adicional a la sección Documentos justificativos del formulario. Para obtener más información, consulte Adjuntar archivos a formularios.
- Haga clic en Enviar.
Los formularios enviados y procesados actualizan el estado de un empleado, a partir de la fecha especificada en la pestaña Situación laboral de la pantalla Empleo > Configuración de empleo en Personal.