Para copiar una hoja de horas a otros empleados:
- Vaya a Hoja de horas del supervisor y cargue la hoja de horas correspondiente.
- Haga clic en Copiar > Copiar a empleados. Si Dayforce se configuró para mostrar hojas de horas por período de pago, haga clic en el icono de flecha hacia abajo en la tarjeta de información semanal sobre la hoja de horas y haga clic en Copiar a empleados.
- Seleccione los días que desea copiar.
- En la lista desplegable Opciones, seleccione una para especificar qué ubicación y asignación de cargo incluir en los datos copiados:
- Usar ubicación y asignación de cargo de los turnos y ajustes salariales copiados: Esta es la opción predeterminada. Dayforce utiliza la ubicación y asignación de cargo del empleado que se está copiando.
- Usar ubicación y asignación de cargo de horarios coincidentes: Esta opción usa la ubicación y asignación de cargo del empleado al que está copiando en función de lo que está en su horario existente.
- Usar ubicación y asignación de trabajo de la asignación de trabajo principal: Esta opción usa la asignación de trabajo principal del empleado al que está copiando para la ubicación y asignación de cargo.
- Para seleccionar los empleados que desea copiar, muévalos de la columna Empleados disponibles a la columna Empleados seleccionados.
- Haga clic en Copiar.
Nota: Si no tiene acceso a la ubicación de asignación de trabajo principal del empleado o a la asignación de cargo, Dayforce devuelve un error.
Puede ver los resultados en la pestaña Resultados de la copia:
Para abrir las hojas de horas de los empleados afectados, puede hacer clic en el icono de editar junto a su nombre o, para borrar la lista, puede hacer clic en Borrar todos los resultados.
Cuando hace la copia, Dayforce verifica que el empleado de origen y los empleados de destino tengan políticas de registro de tiempo coincidentes o similares. Además, solo se copian aquellos campos cuya edición está habilitada en la política de registro de tiempo del empleado de destino. Si hay alguna diferencia que afecte a los turnos, no podrá completar la copia, y Dayforce mostrará mensajes como los del siguiente ejemplo:
Si la política de registro de tiempo de un empleado de destino o de origen cambia a mitad de la semana, Dayforce copia los turnos de los días en los que coincidieron las políticas de registro de tiempo. No copia los turnos de los días en que las políticas de registro de tiempo no coinciden.
Si el período copiado contiene solo los ajustes salariales de un empleado (es decir, no hay turnos), la copia se completa correctamente incluso si las políticas de registro de tiempo no coinciden.