Si bien las Tarifas de niveles de puesto de los empleados se generan automáticamente, también puede agregarlas manualmente si es necesario.
Para agregar una tarifa de nivel de puesto:
- Vaya a Personal, abra el perfil del empleado y haga clic en Trabajo > Tarifas de niveles de puesto. La aplicación muestra la tarifas de niveles de puesto actual del empleado.
- Haga clic en Agregar.
- En la lista desplegable Asignación de trabajo, seleccione la adecuada.
- En el campo Efectivo desde, especifique la fecha en que entra en vigencia esta tarifa de niveles de puesto.
- (Opcional) En el campo Efectivo hasta, especifique la fecha a partir de la cual dejará de aplicarse esta tarifa de niveles de puesto.
- En la lista desplegable Niveles de conjunto de puesto, seleccione un nivel.
- Clic en Guardar. La aplicación agrega automáticamente la transacción de valor de paso correspondiente.
Por ejemplo, a un empleado se le asigna manualmente el Nivel 2:
Después de guardar, la aplicación agrega automáticamente una transacción para incrementar el valor del paso del empleado según sea necesario:
En el ejemplo anterior, el valor del paso del empleado debía incrementarse en 500 para alcanzar el Nivel 2. En los casos en que un empleado ya haya acumulado valores de paso, la aplicación solo incrementa el valor de paso por la diferencia entre el valor requerido y el valor actual del empleado. Por ejemplo, si un empleado ha acumulado un valor de paso de 500 y requiere 1000 para alcanzar el nivel que se le ha asignado, la aplicación agregaría una transacción por 500 (la diferencia entre 1000 y 500).