En Horarios y Horarios Centralizados, puede configurar y publicar turnos vacantes para que los empleados puedan ofertar por ellos. Además, puede revisar y aprobar ofertas de turnos.
Acceso a función del rol:
- Horarios > Publicar turnos vacíos > Publicación masiva y Presentación de ofertas para obtener un turno vacío
- Horarios > Oferta de turnos
Cuando la oferta de turnos esté habilitada en Dayforce, el cuadro de diálogo Agregar horario muestra el icono de publicar horarios vacantes (
) cuando crea turnos vacantes. Para que los turnos vacantes sean admisibles para ofertar, debe publicarlos.
Cuando publica turnos vacíos para ofertar, puede revisar los turnos vacantes y las oferta de los empleados en el panel Administrar ofertas de turnos. Para abrir este panel, haga clic en Administrar ofertas de turnos en la barra de herramientas. El panel contiene información sobre todos los turnos vacantes publicados para la semana:
El panel muestra información de turnos estándar (como la fecha, la asignación de cargo y las horas de inicio y fin), el número total de empleados calificados, el número total de ofertas en cada turno y el número de turnos vacantes en el día especificado.
Para enviar a los empleados una notificación sobre los turnos vacantes disponibles, haga clic en Enviar alerta de turno disponible. Dayforce actualiza el panel para mostrar cuándo se envió una notificación por última vez y quién lo hizo.
Haga clic en la flecha hacia abajo (
) para expandir la fecha y ver las ofertas de los empleados. Dayforce muestra información adicional que puede ayudarlo a tomar una decisión, como las tarifas base, las horas semanales actuales y las fechas de antigüedad de los empleados:
Para cambiar las columnas que Dayforce muestra en esta sección, haga clic en Vista. Se abre el cuadro de diálogo Vista de columnas, donde puede seleccionar las columnas y su orden.
Consulte los siguientes temas:
- Publicar turnos vacantes para ofertar
- Editar publicación de turnos vacantes
- Aprobar ofertas por turnos vacantes
Sesiones de ofertas de turnos vacantes
Según cómo se haya configurado Dayforce, es posible que pueda agregar turnos vacantes por los que los empleados puedan ofertar en una sesión de ofertas. En estas sesiones de ofertas, los empleados deben ofertar por los turnos vacantes durante un período programado y asignado (es decir, un período de ofertas). La mayoría de los detalles de una sesión de ofertas ya están configurados en Dayforce, pero aún puede modificar la sesión y agregar empleados y períodos de ofertas, si es necesario.
Esta funcionalidad es similar a la funcionalidad de turnos vacantes estándar en las funciones de programación, pero con algunas diferencias fundamentales. Por ejemplo, la funcionalidad de sesión de ofertas solo está disponible en Horarios y no se admite en Horarios centralizados.
Para los empleados, esta funcionalidad es idéntica a la ofertas de turnos estándar. Los empleados siguen ofertando turnos en Trabajo > Calendario, y las notificaciones les siguen informando de cuándo hay turnos disponibles y de si se adjudicó su oferta por un turno. La única diferencia es que los empleados tienen que presentar las ofertas dentro del período de ofertas. Si un turno vacante está asociado a una sesión de ofertas, Dayforce marca el turno vacante con los detalles del período de ofertas en Trabajo > Calendario.
Consulte: