En Dayforce, Administración de tareas es el proceso de seguimiento del trabajo a través de la finalización de tareas específicas. Puede crear tareas y vincularlas a sus horarios para que los empleados dediquen una parte de su turno a las tareas. Por ejemplo, un gerente de tienda puede crear tareas para hacer un seguimiento de las iniciativas de trabajo minorista, como el inventario y las rebajas.
Puede revisar las tareas y planificar otros aspectos del trabajo de su organización según su progreso. Si es necesario, puede diferir una tarea, cambiar la fecha de vencimiento, actualizar sus horas presupuestadas y asignarla a más empleados para una finalización más rápida.
En esta sección se describe cómo crear y asignar tareas, programar a los empleados para que trabajen en tareas específicas y hacer un seguimiento del progreso de las tareas hasta su finalización en las siguientes características:
- Administración de tareas (consulte Crear y administrar las tareas)
- Esta sección está destinada a gerentes y usuarios responsables de crear y modificar tareas en Administración de tareas a nivel corporativo, regional o de distrito, y de asignar tareas a ubicaciones en la jerarquía organizativa. También describe el rol del guardián de acceso y cómo revisar, aprobar o aplazar tareas.
- Lista de comprobación de tareas (consulte Mantener sus tareas)
- Esta sección está dirigida a gerentes de ubicación, supervisores u otros usuarios apropiados responsables de revisar las tareas de una ubicación en la Lista de comprobación de tareas y asignar empleados para trabajar en las tareas.
- Calendario de planificación de tareas (consulte Planificar sus tareas)
- Esta sección describe cómo planificar y completar tareas que inciden en el personal de su ubicación. Está dirigida a gerentes de ubicación, gerentes u otros usuarios con acceso al Calendario de planificación de tareas y a Horarios.