Los supervisores pueden crear y realizar un seguimiento de las sesiones de ofertas de vacaciones para sus empleados en Dayforce.
Las sesiones de ofertas de vacaciones, en las que los empleados ofertan en fechas de vacaciones admisibles durante un segmento de tiempo configurable, se configuran en Oferta de vacaciones > Sesiones de ofertas de vacaciones. Los empleados envían ofertas de vacaciones como solicitudes típicas de ausencia laboral remunerada. Para obtener más información sobre el proceso de presentación de ofertas de vacaciones, consulte la Guía del empleado.
Una vez que configure las sesiones de ofertas de vacaciones, puede revisar las sesiones activas y pendientes en Ofertas de vacaciones > Panel de ofertas.
Antes de crear y revisar sesiones de ofertas de vacaciones, es posible que deba asignar Grupos de ofertas de vacaciones a los empleados en la pantalla Personal en la pantalla Trabajo > Grupo de ofertas de vacaciones. También es posible que tenga que asignar subgrupos de ofertas de vacaciones a los empleados si su organización necesita definir una idoneidad de vacaciones diferente para empleados específicos en un grupo de ofertas. Asigne subgrupos de ofertas de vacaciones a los empleados en Personal en la pantalla Empleo > Propiedades del empleado.
Además, si su organización ha configurado Directivas de ofertas de vacaciones con el criterio de ordenación Clasificación de ofertas de vacaciones (es decir, los empleados ofertan por períodos de vacaciones en un orden personalizado, en lugar de por antigüedad o fecha de contratación), debe configurar el orden de clasificación en Personal en la pantalla Empleo > Propiedades del empleado.
Los pasos para crear y revisar sesiones de ofertas de vacaciones en Dayforce se describen a continuación: