Dayforce incluye una funcionalidad que puede utilizar para integrar empleados, actualizar los registros de los empleados y darlos de baja.
Puede integrar empleados en Dayforce y configurar la información necesaria relacionada con Recursos humanos, así como definir la disponibilidad de los empleados, registrar qué cargos pueden realizar y asignar las políticas adecuadas a los empleados que les permiten definir sus descansos, cómo se programan y remuneran.
Puede agregar empleados a Dayforce de las siguientes maneras:
- Enviar el formulario Nueva contratación en la función Personal.
- Ejecutar un validador de importación de RR. HH. en Admin. Sistema > Validador de importación de RR. HH..
También puede recontratar a los empleados desvinculados mediante el formulario de Recontratación.
Los registros de empleados existentes se pueden actualizar de la siguiente manera:
- Envío de formularios de RR. HH., como el formulario Cambio de compensación y asignación de cargo.
- Ejecución de una importación de RR. HH.
- Realización de actualizaciones manuales directamente en la función Personal. Por ejemplo, puede actualizar el estado de un empleado en la pestaña Situación laboral de la pantalla Empleo > Configuración de empleo en la función Personal.
Para obtener más información, consulte los siguientes temas: