Si en su directiva de tiempo libre remunerado se configuró el pago adelantado, puede solicitar un pago adelantado cuando cree una solicitud de período de ausencia. Dayforce determina automáticamente si el pago adelantado se realiza con uno o dos períodos de pago de antelación con base en las fechas de sus vacaciones y la fecha en la que envió la solicitud. Por lo tanto, si la solicitud de ausencia laboral remunerada se realiza dos períodos de pago antes de la fecha límite para ese período de pago, Dayforce procesa y paga el importe con dos períodos de pago de antelación. Sin embargo, si la solicitud se realiza en la última semana antes de que comiencen las vacaciones, el pago se realiza un período de pago antes de las vacaciones. Por lo general, los pagos adelantados se realizan con dos períodos de pago de antelación. La única vez que se realizan pagos adelantados con un período de pago de antelación es para las solicitudes de última hora.
Cuando envía una solicitud de pago adelantado, Dayforce respeta la configuración de su directiva de tiempo libre remunerado. Para más información sobre el pago adelantado o para determinar si su organización lo admite, comuníquese con su gerente.
Para solicitar un pago adelantado:
- Vaya a Trabajo > Lista de períodos de ausencia y haga clic en Nueva solicitud de tiempo libre remunerado.
- En la lista desplegable Motivo, seleccione un código de pago que esté configurado para el pago adelantado. Cuando selecciona un código de pago configurado para pago adelantado y cumple con los requisitos de umbral de pago adelantado configurados por el administrador, Dayforce muestra opciones adicionales de Pago adelantado:
-
- Para obtener más información sobre qué códigos de pago se configuran de esta manera y cuáles son los requisitos de umbral de pago adelantado para la ubicación, comuníquese con su supervisor o administrador del sistema.
- Dayforce calcula automáticamente el monto máximo que puede recibir como pago. De acuerdo con la configuración de su directiva de tiempo libre remunerado, es posible que pueda especificar un pago menor en el campo Monto de pago. Por ejemplo, si su pago máximo es de $ 288,46, pero solicita $ 100, recibiría un pago de $ 100 en el último período de pago antes de sus vacaciones. De este modo, mientras esté de vacaciones, se le pagará el monto normal, menos los $ 100 que ya recibió:
-
- Note: No puede especificar un valor mayor que la cantidad máxima que Dayforce ha calculado.
- Especifique las opciones adicionales de ausencia laboral remunerada tal como se describe en las secciones anteriores y, luego, haga clic en Enviar.