Realizar transferencias

Guía del empleado

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R2024.1.1
Realizar transferencias

Hay varios tipos de transferencias que puede realizar en el reloj. De forma similar a los registros de reloj descritos anteriormente, la política de registro de tiempo determina los tipos de transferencias que puede introducir. Para realizar una transferencia, haga clic en el botón correspondiente. Es posible que pueda realizar los siguientes tipos de transferencias:

  • Expediente: transferencia a un expediente admisible.
  • Métricas laborales: transferencia entre métricas laborales admisibles.
  • Proyecto: transferencia a un proyecto admisible.
  • Trabajo: transferencia a otras ubicaciones cualificadas y asignaciones de cargo.
  • Horario: transferencia a un segmento de horario admisible.

Para ingresar una transferencia:

  1. Ir a Trabajo > Reloj horario.
  2. (Opcional) Si aún no lo ha hecho, marque la entrada del turno haciendo clic en Iniciar turno.
  3. Haga clic en uno de los siguientes botones de transferencia:
    • Transferencia de trabajo
    • Transferencia de proyecto
    • Transferencia de expediente
    • Transferencia de horario
    • Transferencia de métricas laborales
  4. Se abre un cuadro de diálogo de transferencia. Consulte la información que tiene a continuación para obtener detalles de cada tipo de transferencia.
  5. Para introducir los detalles de la transferencia, siga las instrucciones del cuadro de diálogo.
  6. Nota: Si el cuadro de diálogo no contiene ningún elemento de lista, es posible que no pueda realizar la transferencia. Por ejemplo, si hace clic en Transferencia de trabajo y el cuadro de diálogo no tiene ninguna ubicación, es posible que no pueda transferir entre ubicaciones.

Transferencia de trabajo

Después de hacer clic en este botón, Dayforce abre el cuadro de diálogo Transferencia de trabajo y le solicitará que seleccione una ubicación de la lista. Seleccione una ubicación y haga clic en Introducir.

Transferencia de proyecto

Después de hacer clic en este botón, Dayforce abre el cuadro de diálogo Transferencia de proyecto y le solicitará que seleccione un proyecto de la lista. Seleccione un proyecto y haga clic en Introducir.

Transferencia de expediente

Después de hacer clic en este botón, Dayforce abre el cuadro de diálogo Transferencia de expediente y le solicitará que seleccione un expediente de la lista. Seleccione un expediente y haga clic en Introducir.

Es posible que deba especificar la cantidad de trabajo producido cuando realice una transferencia de expediente, ya sea cuando realice la transferencia o en un registro de reloj independiente más adelante. Cuando se introduce la cantidad con la transferencia, el cuadro de diálogo Transferencia de expediente contiene el campo Introducir cantidad.

Si tiene que enviar la cantidad después de realizar la transferencia, haga clic en el botón Cantidad del reloj para introducir un registro de reloj de cantidad independiente en el cuadro de diálogo Cantidad de expediente:

Cuadro de diálogo Cantidad de expediente con el campo Ingresar cantidad en blanco.

Por ejemplo, esto podría aplicarse si se transfiere al comienzo del turno, pero necesita especificar la cantidad de trabajo que realizó al final.

Transferencia de horario

Tras hacer clic en este botón, Dayforce abre el cuadro de diálogo Transfer horario. Si el turno no está configurado con ningún segmento de horario al que transferir, Dayforce indica que no hay transferencias disponibles y no abre el cuadro de diálogo.

El cuadro de diálogo le solicita que seleccione el segmento de horario al que se está transfiriendo. Dayforce muestra los detalles del segmento, incluidas las horas de inicio y fin, la ubicación y la asignación de cargo asociada con él. Seleccione el segmento de horario y haga clic en Ingresar.

Transferencia de métricas laborales

Después de hacer clic en este botón, Dayforce abre el cuadro de diálogo Transferencia de métricas laborales. Si el turno no está configurado con métricas laborales, Dayforce no abre el cuadro de diálogo.

Seleccione una métrica laboral y haga clic en Ingresar.