Cuando abre el explorador de carrera profesional por primera vez, se le solicita que confirme su perfil de carrera profesional y que agregue sus aptitudes y niveles de dominio actuales. Asegurarse de que su perfil y aptitudes sean correctos ayuda a que el explorador de carrera profesional encuentre las oportunidades adecuadas para usted. También deberá establecer sus preferencias para compartir sus actividades de carrera profesional con su comunidad de homólogos.
Su avance a través las pantallas de primeros pasos se muestra en una barra lateral para su referencia. Las aptitudes que agregue también se mostrarán en la barra lateral, donde podrá eliminar rápidamente una aptitud o editar su nivel de dominio, de ser necesario.
Antes de empezar: Se recomienda que revise y actualice la información de su perfil de carrera profesional antes de acceder al Explorador de carrera profesional.
Para dar los primeros pasos con el Explorador de carrera profesional:
- Vaya a Carreras profesionales > Explorador de carrera profesional y haga clic en Iniciar.
- En la lista desplegable ¿Qué tipo de trabajo hace?, seleccione su ocupación actual (si aún no ha llenado ese campo).
- Confirme que los detalles de su perfil de carrera profesional sean correctos y luego haga clic en Continuar. Si es necesario, puede hacer clic en el vínculo Perfil de Dayforce para actualizar la información desde la función Perfil.
- En las pantallas ¿En qué aptitudes se destaca? y ¿Qué aptitudes quiere tener?, realice una o más de las siguientes acciones y luego haga clic en Continuar. Su perfil debe incluir al menos cinco aptitudes que ya tiene y tres aptitudes que desea tener, si bien se recomienda agregar más aptitudes.
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Acciones por aptitudes Acción Descripción Agregar ciudad nueva
Busque una aptitud o revise las aptitudes sugeridas y después haga clic en Agregar aptitud en la aptitud que desea agregar. Seleccione un nivel de competencia y haga clic en Agregar aptitud. Después de que agregue una aptitud, se mostrará la etiqueta Aptitud agregada correspondiente en la lista de aptitudes; la aptitud también aparecerá en el panel lateral de progreso para su referencia.
Puede utilizar el campo Filtrar por ocupación para reducir los resultados al buscar una aptitud. Muchas de las aptitudes disponibles incluyen una sección denominada También conocida como que muestra nombres alternativos de la aptitud. Estos nombres alternativos pueden ayudarle a mejorar los resultados de la búsqueda y permitirle encontrar aptitudes, aunque no conozca el nombre exacto con el que aparecen en la lista de aptitudes.
Actualizar una aptitud Haga clic en el icono de editar correspondiente a la aptitud en la barra lateral, actualice su nivel de competencia y haga clic en Guardar. Eliminar una aptitud
Haga clic en el icono de editar correspondiente a la aptitud en la barra lateral y luego haga clic en Eliminar aptitud.
- Establezca sus preferencias para compartir información con la comunidad de compañeros y, a continuación, haga clic en Continuar. Para obtener más información, consulte Preferencias de uso compartido en la comunidad de compañeros.
- Seleccione una opción para especificar los tipos de oportunidades que le gustaría explorar. Dependiendo de su selección, ocurrirá una de las siguientes situaciones:
- En el caso de Oportunidades de ascenso u Oportunidades de cambio de carrera, el explorador de carrera profesional sugiere oportunidades de carreras que puede guardar para más adelante o crear un plan de desarrollo de inmediato. Para obtener más información, consulte Explorar oportunidades de carrera profesional.
- Nota: Las oportunidades sugeridas no reflejan los cargos actualmente vacantes en la organización. Estas oportunidades son solo puestos posibles que podrían no contar con una oferta de empleo actual.
- En el caso de Oportunidades de desarrollo de aptitudes, el explorador de carrera profesional le muestra una lista de sus aptitudes actuales y nuevas aptitudes para las que puede crear un plan de desarrollo. Para obtener más información, consulte Crear planes para desarrollar sus aptitudes.