Puede agregar actividades a los planes de desarrollo para ayudar a identificar las tareas específicas que se necesitan para alcanzar los objetivos. Estas actividades se usan como lista de tareas pendientes para el plan y pueden facilitar el seguimiento del progreso.
Si su organización utiliza la función Aprendizaje o Dayforce Learning, también puede agregar un curso o un plan de aprendizaje a cada una de estas actividades.
Para agregar una actividad a un plan de desarrollo que se creó en Desempeño:
- Vaya a Desempeño y abra un formulario de evaluación desde la pestaña Evaluaciones.
- Haga clic en el icono de acción de un plan de desarrollo y seleccione Editar y, a continuación, haga clic en Agregar actividad.
- Ingrese los detalles de la actividad de la siguiente manera:
Campos de detalles de la actividad Campo Descripción Nombre de actividad Escriba un nombre para la actividad. Descripción de actividad Escriba una descripción de la actividad. Aptitudes relacionadas Seleccione una o más aptitudes relacionadas con la actividad. Las aptitudes que se muestran en esta lista son las que se agregaron en la sección Aptitudes necesarias para lograr el éxito de los detalles del plan.
Nota: Este campo solo está disponible para los Planes de desarrollo creados en Carreras > Explorador de carrera profesional.
Fecha de vencimiento Ingrese la fecha en que le gustaría completar la actividad. % de progreso Ingrese el progreso de la actividad como porcentaje. Por ejemplo, si no comenzó la actividad, debe ingresar 0. Si ya comenzó, podría escribir 30. - (Opcional) Haga clic en agregar Cursos o Planes de aprendizaje y, a continuación, agregue un curso o plan de aprendizaje a la actividad.
- Haga clic en Guardar.