Puede pagar a los empleados de pago automático en Nómina. Para ello, use los datos de costo de horario que se generan a partir de las reglas de la política de pagos de WFM del período de pago actual. Por ejemplo, esta funcionalidad se puede utilizar para los empleados que, según su política de pagos, reciben una prima por sus horas normales programadas.
Esta funcionalidad permite a las organizaciones que usan prácticas de pago actuales (es decir, que tienen fechas futuras a la fecha de confirmación incluidas en los cheques de pago) prever el pago en función de las horas y las tarifas calculadas mediante la política de pagos de Administración del personal. Luego, Dayforce concilia los datos de costo de horario de la previsión con los datos reales de la hoja de horas (por ejemplo, ajustes de pago por días de enfermedad u horas extras) del período de cobro de horas y puede hacer las reducciones necesarias de pago automático.
El siguiente es un resumen del proceso de pago previsto del horario:
El pago automático según el costo del horario tiene el siguiente flujo de proceso:
- Las horas se especifican en la función Horarios, se rellenan según la rotación de turnos asignada al empleado o se especifican manualmente.
- Dayforce ejecuta las reglas de la política de pagos de Administración del personal y genera los datos de costo de horario, como primas de turno.
- En Nómina, Dayforce calcula el pago automático según los datos de costo de horario de la función Horarios que corresponda al período de pago.
- En la pestaña Datos de horas del panel deslizable del empleado en Nómina, la columna Horario indica cuándo se deriva una entrada de horas de la función Horarios.
- Las ganancias, como el pago por enfermedad o las horas extras, no provienen de Administración del personal como parte de la previsión de costos de horario. En su lugar, se rellenan en la hoja de horas según la aprobación del supervisor. Dayforce puede reducir las ganancias del pago automático previsto según la configuración de la regla de pago automático. Por ejemplo, ocho horas de pago por enfermedad reducen el pago automático previsto en ocho horas.
- Dayforce concilia los datos de costos de programación con los datos de la hoja de horas del período de recopilación de tiempo actual, así como las actualizaciones retroactivas de la hoja de horas. Por ejemplo, si el pago por enfermedad no califica para una prima, se tiene que revertir la prima que se pagó según la previsión del costo de horario del día en que el empleado estuvo enfermo. La columna Ajuste de horario se usa para indicar cuándo se ha invertido un registro de tiempo derivado de los datos de previsión de costes de programación en el procesamiento de pagos actual o anterior.
- Después de ajustados los datos del horario de la previsión, las casillas Horario y Ajustar horario ya no estarán seleccionadas para ajustes posteriores de esas entradas. Esto se debe a que, en este momento, se hacen ajustes en los datos reales de la hoja de horas y no en las previsiones programadas.
Consulte "Configurar pago previsto del horario" en Dayforce Implementation Guide.